En tant que Business Developer, tu auras un rôle clé pour accompagner nos clients dans leurs défis et renforcer notre position sur le marché.
Tes principales responsabilités incluent :
Développer et gérer un portefeuille clients : prospection/démarchage de nouveaux comptes avec le soutien d’une équipe SDR performante.
Fidéliser et développer des clients existants : comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées.
Gérer le cycle de vente complet : de la prise de contact au closing.
Répondre aux appels d’offres : aussi bien sur le marché privé que public.
Collaborer avec l’équipe sourcing pour répondre aux besoins spécifiques des clients.
Optimiser les outils CRM et veiller à la mise à jour continue des données de ton activité.
Participer à des formations et projets transverses pour continuellement apprendre et évoluer dans un environnement stimulant.
Ce que nous t’offrons :
Une équipe SDR autonome et expérimentée, qui détecte et qualifie de nouvelles opportunités pour soutenir ton activité.
Une culture d’entreprise orientée innovation et collaboration, où le développement personnel et professionnel est encouragé.
Une ambition internationale et des projets à fort impact pour faire évoluer le marché des achats et de l’IT.
Une startup en pleine croissance, où chaque contribution fait une différence tangible.
Tu es fait(e) pour nous rejoindre si :
Tu es issu(e) d’une formation commerciale et passionné(e) par la vente.
Tu as déjà une expérience réussie en gestion de portefeuille clients et en développement commercial. Une expérience en cabinet de conseil ou dans une entreprise du secteur IT est un véritable atout.
Tu sais créer des relations durables avec les clients et convaincre les décideurs grâce à ton excellent relationnel et une communication impeccable (orale et écrite).
Tu es organisé(e), autonome et proactif(ve) : tu passes à l’action sans attendre de consignes.
Tu es persévérant(e) et ambitieux(se) : tu vises haut et mets tout en œuvre pour dépasser tes objectifs.
Un entretien avec le Business Manager et le CEO, et un entretien avec d’autres membres de l’équipe iSupplier.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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