Ingénieur(e) de production F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 46K à 65K €
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Analyse des données
Analyse des systèmes
Coordination de la production
Gestion de la documentation
Systèmes de sécurité
+11

ITEC
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de la ligne métier Infrastructure, notre volonté est de permettre à nos clients de s’appuyer de manière pérenne sur les compétences de nos architectes et de nos ingénieurs dans leur projet d’infrastructure et le maintien de leurs activités en conditions opérationnelles.

Forts de notre niveau d’expertise, nous les accompagnons dans le maintien et le développement de la performance ainsi que la sécurité du Système d’Information.

Dans ce cadre, la ligne métier Infrastructure recrute un(e) Ingénieur(e) de production.

L’Ingénieur(e) de production informatique ou Ingénieur(e) d’exploitation garantit le fonctionnement technique des moyens de production. Il(elle) préconise et met en œuvre les solutions méthodologiques et techniques permettant d’optimiser la production informatique.

Intégré(e) au sein d’une équipe client, vous avez la responsabilité de :

La définition des procédures d’exploitation :

  • Participer à l’étude et à l’analyse des besoins en matière de système d’exploitation

  • Réaliser l’analyse des contraintes d’exploitabilité

  • Assurer et optimiser l’industrialisation de la production

  • Définir les procédures et diffuser les consignes de mise en production

  • Définir et mettre en place les outils d’automatisation et de sécurisation de la production

  • Mettre en place et diffuser les indicateurs (performance, coût, délai), les normes (ITIL) et les procédures d’exploitation

  • Maintenir en condition opérationnelle (MCO) les moyens en veillant au respect des normes et des critères de performance

  • Participer à la définition du plan de reprise des activités (PRA)

  • Assurer une veille technologique en matière de méthodes et outils de production

    La réalisation de l’intégration technique d’applications :

  • Définir les plans de mise en production (MEP)

  • Définir les tâches de servitude : alarmes, ordonnancement, sauvegardes

  • Planifier les traitements (batch)

  • Déployer et faire migrer les serveurs et applications avec l’ingénieur système

  • Mettre en place un programme de tests des nouvelles installations

  • Assurer une surveillance en temps réel des systèmes et des applications

  • Analyser et gérer les incidents d’exploitation et assurer les opérations de maintenance

    Le support technique :

  • Assurer un support technique (2e et 3e niveaux)

  • Intervenir sous contraintes de délais dans la résolution des incidents d’exploitation

    L’analyse des rapports techniques :

  • Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures de sécurité

  • Établir la documentation technique

  • Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité

  • Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées.


Profil recherché

Vous disposez des connaissances suivantes :

  • matériels, logiciels, normes de fichiers, systèmes d’exploitation (scripts Shell), des applications, et liaisons interapplications

  • procédures de transmission de données

  • systèmes d’exploitation et bases de données associées

  • architecture technique, fonctionnelle et organisationnelle du SI

  • méthodes, normes et outils de développement

  • normes et procédures de sécurité

  • Systèmes Windows et/ou Linux

  • Développement Python & Scripting Shell/Powershell

  • Middleware : base de données (Oracle, MS SQL, DB2, PostGre), supervision monitoring, ordonnancement (ControlM, DollarU, VTOM), serveur applicatif (Tom4, Weblogic/Websphere)

Vous êtes disponible, résistant(e) au stress, réactif(ve), rigoureux(se), pédagogue et curieux(se). Vous avez un bon esprit d’analyse et un bon sens de l’écoute.

Votre niveau d’anglais vous permet d’évoluer dans un environnement multiculturel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rémunération selon profil & expérience :

Consultant(e) confirmé : 50.000€ - 58.000€

Consultant(e) senior : à partir de 59.000€.


Déroulement des entretiens

Un processus en 3 étapes :

  • Echange téléphonique de 30 min avec Bastien, chargé de recrutement, afin de connaitre vos objectifs, vos compétences et savoir s’ils correspondent à la mission.

  • Entretien à distance avec Bastien et Cyril COLSON, consultant technique.

  • Dernier entretien dans nos locaux afin de rencontrer Jean-Pierre ROCHE, votre potentiel futur manager, un membre de l’équipe commerciale et un membre de la direction générale.

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