2013
Création d'Ividata
IVIDATA a été créée en 2013 avec l’ambition de devenir un acteur clé des marchés de la Data et de la Santé. Depuis, la start-up a grandi et a connu une belle croissance. Des entités distinctes ont vu le jour dont IVIDATA Life Sciences. En 2023, nous avons décidé de nous concentrer pleinement sur le développement d’IVIDATA Life Sciences : IVIDATA devient alors un pure player dans le domaine de la santé.
Initialement positionnée sur les enjeux en biométrie de ses clients, IVIDATA Life Sciences a diversifié ses activités en intégrant de nouvelles expertises contribuant toutes au développement des produits de santé, telles que les opérations cliniques, la pharmacovigilance, le RWE, les affaires réglementaires et l’assurance qualité.
De nombreuses opportunités s’offrent à nous, nous avons l’ambition de développer de nouveaux modèles de services et de renforcer notre positionnement en tant qu’experts multi-métiers chez nos clients.
Création d'Ividata
Ividata Life Sciences s’implante dans le bassin lyonnais
Ividata devient un pure player de la santé
Chez Ividata Life Sciences, nous sommes convaincus que pour relever nos défis, le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs sont essentiels.
C’est pourquoi, nous veillons à leur offrir un suivi régulier, à leur permettre de développer leurs compétences dans l’exercice de leur métier, au travers de formations et d’expériences enrichissantes, et d’intégrer une communauté métier.
Enfin, nous avons à cœur de les retrouver régulièrement lors de moments de convivialité et d’échange.
Nous sommes convaincus qu'une équipe soudée et passionnée contribue à développer une expertise et un engagement sans faille afin d’accompagner la réussite de nos clients. C'est pourquoi la persévérance, l'esprit d'équipe et la bonne humeur font son quotidien. Le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos préoccupations.
Nos consultants sont notre force. Pour maintenir notre excellence, nous accompagnons notamment nos équipes dans le développement de leurs expertises à travers de formations adaptées.
Nous recherchons l'innovation, tant sur les projets que nous menons que sur notre manière de travailler, de manager, d'impliquer nos collaborateurs dans notre développement.
L'excellence opérationnelle est la priorité.
Bel environnement de travail, management de proximité, communication, équilibre vie pro / vie perso, missions intéressantes, Ividata met tout en œuvre pour que ses collaborateurs soient bien dans leur poste.
Dans les projets, dans la manière de travailler, de manager et d'impliquer ses collaborateurs dans son développement.
Un environnement inclusif fondé sur le respect mutuel et l'expertise de chacun.
Notre engagement s’illustre par des actions menées en faveur de l'environnement, une politique RH dynamique et la prise en compte des enjeux sociétaux dans nos actions au quotidien. Par ailleurs, nous sommes signataires du Pacte Mondial de l’ONU. A travers la politique RSE d’Ividata, nous avons pour ambition de fédérer nos équipes, nos futurs talents, nos clients et nos partenaires autour de trois axes : être un employeur de référence pour nos collaborateurs, prendre soin de notre planète, construire pour l'avenir
En 2024, nous avons reçu la médaille Bronze décernée par Ecovadis.
Katia, Directrice générale d'Ividata Life Sciences
décernée par Ecovadis pour notre performance RSE