Formations 🌟
Un accompagnement dans le développement des compétences des collaborateurs pour préparer l'avenir
IVIDATA Life Sciences
Avantages
Convivialité 🌟
Des afterworks et soirées d'entreprise réguliers
Transports 🌟
Prise en charge de 60% de l'abonnement de transport en commun
Gymlib🌟
Un accès à l’application Gymlib pour favoriser l’activité sportive et le bien-être avec des tarifs préférentiels grâce à notre CSE.
Ma bonne fée & Qualisocial 🌟
Avec ma Bonne fée, vous avez accès à une plateforme pour favoriser l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à une multitude de contenus et de webinars ainsi qu’un accès gratuit à des professionnels.
Une hotline d'écoute et de soutien est disponible 24/24h et 7/7j avec Qualisocial.
Action logement🌟
Accès à un certain nombre d'aides visant à faciliter l'accès des salariés à la location ou à l'acquisition
Mutuelle🌟
Une mutuelle avantageuse en terme de couverture est proposée aux collaborateurs d'Ividata Life Sciences.
Perspectives d'évolution
Plusieurs processus sont mis en place chez IVIDATA Life Sciences afin d'évaluer les possibilités d'évolution de chaque collaborateur :
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Un processus d'entretien annuel pour que chacun puisse avoir un retour sur ses réalisations et ses compétences afin de capitaliser sur ses points forts et de travailler sur ses axes de développement.
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Un processus d'entretien professionnel qui vise à accompagner le salarié dans ses perspectives d'évolution professionnelle et d'identifier ses besoins de formations.
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Un processus de révision salariale qui vise à assurer un bon positionnement de la rémunération par rapport au marché interne et externe.
Témoignage de Jihane, undefined
"Chez Ividata, le consultant est considéré comme un vrai collaborateur à sa juste valeur. Ividata met une importance particulière au bien-être du consultant et à l'évolution de sa carrière. Cela fait aujourd'hui 3 ans que j'y suis et on a toujours pris en considération mes demandes."
"IVIDATA porte une importance particulière au bien-être du consultant et à l'évolution de sa carrière."
Formation
La formation professionnelle est au cœur de la stratégie d'IVIDATA Life Sciences. Chacun doit avoir le pouvoir de construire et d'être acteur de son parcours professionnel. Chez IVIDATA Life Sciences, les collaborateurs ont l'opportunité de développer leurs domaines de compétences, d’élargir leurs options de mission et donc et d'augmenter leur employabilité tout au long de leur parcours.
De nombreuses formations sont mises en place chaque année pour être au plus près des attentes et aspirations des salariés.
De nombreuses formations sont mises en place chaque année pour être au plus près des attentes et aspirations des salariés ; des webinars sont animés par des référents métiers au sein de leur communauté.
Vie d'équipe
En chiffres
34 ans
Age moyen
Rituels et évènements
Des événements sont proposés tout le long de l'année pour permettre aux consultants d'avoir des moments privilégiés avec leur Business Manager autour d'afterworks ou de déjeuners d’équipe, de goûters ou de journées bien-être. Deux grandes soirées sont également organisées pour réunir l'ensemble des collaborateurs d'IVIDATA Life Sciences pour partager des moments de convivialité et permettre d'échanger.
Pour le bien-être des salariés, IVIDATA Life Sciences favorise le sport en proposant un abonnement Gymlib et un accès à la plateforme Ma bonne fée.