💪Vos futures responsabilités

En tant qu’Animateur Réseau VMC, vous avez pour mission principale d’animer un portefeuille de Professionnels (artisans) afin de garantir la qualité du Réseau ainsi que le respect des règles de fonctionnement.

Vous avez également pour mission d’effectuer la prospection et l’intégration des nouveaux Professionnels entrants dans le réseau en relation avec différents interlocuteurs.

🤩 Votre quotidien chez IZI

Connaissance et segmentation du portefeuille de Professionnels en relation avec le Service Travaux

• Participer à la segmentation de son portefeuille et définir une stratégie de prospection en fonction des objectifs fixés

• Participer à l’élaboration périodique du Tableau de Bord (données issues de notre outil CRM) permettant de suivre l’activité et la qualité des Professionnels du Réseau

• Proposer une analyse du Tableau de Bord périodique pour chaque Professionnel à partager avec le Responsable Travaux

• Planifier et réaliser des points périodiques avec l’équipe Travaux sur le fonctionnement avec les Professionnels : respect des délais (Visites Techniques, poses, autocontrôles, mise en conformité, …), relationnel, respect de la grille tarifaire, utilisation de l’Appli, satisfaction Client, défense de la marque IZI by EDF, …

Animation d’un portefeuille de Professionnels

• Préparer et réaliser une revue périodique avec les Professionnels (à caler en fonction de la segmentation du Professionnel) en vous appuyant sur les données du Tableau de Bord et les remontées et/ou attentes du service commercial (réclamation client, …)

• Faire un compte-rendu pour chaque revue et identifier les actions et engagements réciproques pris avec le Professionnel

• Assurer la boucle de retour vers le Responsable Travaux et le chargé d’affaires concerné

• Proposer une évolution du statut du Professionnel et après validation, s’assurer de la mise à jour dans notre outil CRM : montée en puissance, maintien de l’activité, recadrage, suspension…

• Détecter les attentes et/ou les réclamations reçues de la part des Professionnels et proposer des pistes d’amélioration au Responsable Travaux

• Préparer un bilan mensuel pour le Comité Qualité

Organiser et participer au parcours d’intégration d’un nouveau Professionnel

• Assurer l’accompagnement du nouveau Professionnel dans son parcours d’intégration

• Evaluer la capacité de poses du Professionnel et mettre en place des actions pour y parvenir

✊ Votre impact futur

Pour la planète
Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients
Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur garantissant des travaux conformes et de qualité
Pour l’entreprise
Participer au développement de notre réseau d’artisans partenaires

🔥Votre team Travaux
Nicolas 🦸, Directeur Travaux (N+1)
Ainsi que l’ensemble l’équipe Travaux

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

• Vous maitrisez les outils informatiques et de reporting (CRM, excel, …)

• Vous êtes organisé, rigoureux et avez la culture du résultat ainsi que du reporting

• Vous êtes d’un naturel enthousiaste, avoir le sens du service

• Vous êtes force de proposition et persuasion

• Vous savez accompagner et faire monter en compétences les chargés d’affaires

• Vous êtes pédagogue tout en aillant une capacité de décision et de recadrage

• Vous aimez travailler en équipe et avoir un bon relationnel

Notre process de recrutement se déroule en trois étapes (pas une de plus) !

Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.

💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations
👀 Vis ma vie (3)
Immersion de quelques heures dans votre future équipe