Qui de mieux que l’un de nos fondateurs pour parler de la culture d’IZIPIZI ?
Avec Quentin, plongez au cœur de notre histoire, découvrez notre culture unique et explorez nos ambitions futures.
2010 - 2012 Création de See’UP - Evolution en See Concept
2017 Changement de nom : IZIPIZI - Inauguration du 1er point de vente Retail - 50 collaborateurs
2020 Création de la IZIPIZI house dans le 9e - 1er bilan Carbone réalisé -1ere certification GPTW - 80 collaborateurs
2024 7500 revendeurs - Présent dans 88 pays - 18 points de vente - Un Siège à Paris et un à New York - Certifié Bcorp - GPTW pour la 4ème année consécutive - 200 collaborateurs
IZIPIZI est bien plus qu'une simple entreprise ; c'est une aventure entrepreneuriale collective. Notre équipe, animée par une mission et une vision partagées, rassemble des individus passionnés qui enrichissent notre projet commun par leurs contributions.
Chez IZIPIZI, nous mettons un point d'honneur à prendre soin de l'environnement de travail. La IZIPIZI House à Paris, nos bureaux à New York, et nos boutiques en Europe & au Royaume-Uni sont conçus pour inspirer et dynamiser nos équipes. Ces espaces chaleureux favorisent, le partage et l'esprit collectif, essentiels à notre réussite.
Chez IZIPIZI, nous plaçons le développement individuel et la qualité de notre management au cœur de notre culture.
Nous sommes engagés pour soutenir nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours, à construire ensemble un cadre propice au développement, à l'innovation et à la réussite collective.
Nous valorisons la contribution de chacun, conscients qu'elle joue un rôle essentiel dans notre succès commun et voulons construire un avenir où chacun puisse
Au-delà des aménagements, nous nous engageons à améliorer la vie quotidienne de nos collaborateurs avec divers avantages facilitant l’ équilibre vie professionnelle et vie privée.
Nous savons qu'ensemble, nous pouvons aller plus loin. Le partage et le fun sont nos ingrédients magiques pour être unis et solidaires.
Nous cultivons l'optimisme et l'ouverture d'esprit pour libérer les énergies, favoriser le bien-être et stimuler la créativité.
Nous voyons chaque défi comme une opportunité de progresser, de nous dépasser et d'être fiers du chemin accompli.
Chez IZIPIZI, notre quotidien est rythmé par une variété de rituels spécialement conçus pour nourrir l’esprit d’équipe et renforcer les synergies :
🎆 Des événements tout au long de l’année: Séminaires, Christmas party, Summer Party. Bien que nous soyons dispersés à travers le monde, ces moments conviviaux sont essentiels pour entretenir confiance, partage, cohésion, fierté et alignement autour d’une stratégie et d’un projet commun.
🎉 Team building: Nous sommes tous dévoués à nos rôles, mais valorisons tout autant la cohésion d'équipe. C’est pourquoi notre team building annuel de trois jours tenu dans un lieu surprise, est tant attendu !
📈 Réunions bi-mensuelles: Chez nous, la transparence n'est pas qu'un mot, c'est une pratique quotidienne. Tous les deux mois, dirigeants et collaborateurs se retrouvent pour une mise à jour complète sur l'avancée de nos projets et objectifs.