Sous la responsabilité du Responsable National Réseau Menuiserie, votre principale mission sera de participer au développement du réseau de professionnels en prospectant, recrutant et formant les nouveaux partenaires professionnels.
Recruter des nouveaux Partenaires
Identifier les besoins en recrutement d’installateurs et prospecter via un annuaire de professionnels certifiés
Présenter les modalités du partenariat avec IZI By EDF
Créer la fiche du professionnel et dispenser la formation pour l’utilisation de l’outil digital
Gérer les partenariats
Garant de la récupération des documents soumis à date de validité : (certifications RGE, Qualifications professionnelles, Assurance décennale, KBIS, URSSAF etc… )
Alerter sur les risques de surcharge de travail et des risques économiques
Gérer les demandes directes d’installateurs depuis le site et assurer le bon déroulé de l’intégration pratique de petite structure
Répondre aux demandes internes/externes en appui des animateurs réseau
Respecter les process, fiches d’instruction et modes opératoires du service réseau
Transverse
Préparer les points hebdomadaires avec votre manager direct
Avoir une appétence de niveau 1 pour les aspects techniques en lien avec nos offres
Avoir une attitude constructive et s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos partenaires Développer un réseau de partenaires qualifiés en leur proposant un accompagnement sur chaque projet
Pour les clients Participer au développement de notre réseau de professionnels qualifiés dans toute la France et garantir une installation de qualité
🥷Votre manager (N+1)
Denis, Responsable National Réseau Menuiserie
👨💼Votre équipe
Stéphane, Animateur Réseau
Olivier, Animateur Réseau
Ainsi que l’intégralité de l’équipe Menuiserie
Vous avez le sens de l’écoute et de la négociation par téléphone
Vous aimez prospecter et fidéliser de nouveaux partenaires
Vous êtes rigoureux et aimez travailler en équipe
Vous faites preuve de pugnacité avec une forte capacité d’adaptation
Vous maitrisez les outils informatiques
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1)
Présentation de notre structure et des enjeux du poste.
💼 Entretien RH / Manager (2)
Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations.
🧠 Cas pratique (3)
Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers.
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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