Au sein de la Direction Clients et Opérations (DCO) et sous le rattachement du responsable du pôle, votre mission principale consiste à piloter et animer la performance de la direction dans un objectif d’amélioration continue, et être un appui au management dans les projets de la direction visant à la rendre plus performante.

Dans ce cadre, vos missions sont :

1. Piloter et animer la performance opérationnelle et financière de la direction et des pôles qui la composent
• Elaborer et analyser les KPIs dans les tableaux de bords de suivi opérationnel et financier en lien avec les différents pôles de la direction
• Mettre en place et animer les réunions de revue de performance au sein de la direction
• Challenger les résultats et, proposer et suivre des plans d’actions dans un objectif d’amélioration continue de la direction et de ses projets
• Formaliser les reportings d’activités.

2. Appuyer le management dans la formalisation, le suivi et la mise en oeuvre de la feuille de route de la direction visant à la rendre plus performante
• Elaborer et analyser des REX réguliers sur le fonctionnement de la direction : organisation, méthodes, processus, ressources, outils, résultats, etc.
• Etablir et piloter la feuille de route de la direction : formaliser les actions à mener, établir les expressions de besoin envers les autres directions (exemples : CRM, ERP, etc.), suivre les plannings, piloter la mise en oeuvre de mises en oeuvre.
• Identifier les bonnes pratiques, challenger et optimiser les process existants, et être force de proposition en formalisant de nouveaux process, et les déployer afin de faire progresser la performance de la direction et de ses projets
• Être en appui dans le déploiement de la conduite du changement au sein des services concernés en accompagnant les utilisateurs finaux

Des missions complémentaires pourront être confiées en fonction de l’activité.

Des déplacements dans les différentes antennes d’IZIVIA en France seront à prévoir.

De formation BAC+5 ou équivalent, en gestion de projet et/ou ingénierie électrique ou télécom, vous avez une expérience de 2 ans minimum sur de la gestion de projet technique.

Vous êtes autonome, curieux, force de proposition et avez un goût prononcé pour l’analyse de l’environnement électrique. 

Enfin, ce serait un plus : vous connaissez les IRVE.

N’hésitez pas à postuler en nous transmettant votre CV et lettre de motivation.

Etape 1 Entretien téléphonique avec une RH afin d’échanger sur la cohérence entre les attentes du candidat et le poste ( environnement, compétences,…)

Etape 2: Entretien avec les opérationnels et les RH pour voir la cohérence entre les compétences du candidats et les attendues du poste

Etape 3: Décision finale