JDE |Chef(fe) de groupe Marketing - Tassimo - CDI - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Expérience : > 4 ans
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JDE Peet’s France
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

MISSIONS

Avec son équipe composée d’un Chef de Produit Senior, d’un Chef de Produit et d’un stagiaire Assistant Chef de Produit, le/la Chef.fe de Groupe Tassimo est en charge de la catégorie multi-boissons à un niveau local dans le respect des directives globales.

Sous la direction du Responsable Marketing Tassimo/Instantané, il/elle a la charge du développement de sa catégorie : gestion de la gamme, media planning, exécution et transcréation de campagnes, évaluation et génération d’idées de nouveaux produits afin de nourrir le pipeline au niveau central, activation de la marque au niveau local, adaptation de packaging, compilation et partage d'éléments clés du marché.

il/elle est également responsable de la construction du parc de machines Tassimo et supervise la relation commerciale en local avec notre partenaire Bosch.

Membre de la communauté managériale JDE France, il/elle joue un rôle de leader et est moteur dans la collaboration avec l’ensemble des services. Un bon relationnel et une bonne capacité d’influence sera clé dans les échanges avec les différents partenaires internes et externes.

ACTIVATION DE MARQUE 

  • En charge de la gestion du plan marketing, de l’exécution locale de la publicité, des temps forts de marque, tout en briefant la cellule shopper sur les activités de promotion.

GESTION DE LA GAMME

  • Est responsable du P&L de la gamme Tassimo, de la construction et de l’atteinte des objectifs de l’AOP (annual operating plan) concernant cette gamme.
  • Assure la bonne exécution au niveau local des lancements de nouveaux produits ou d’adaptations de produits existants.
  • Est en charge de la relation avec les partenaires extérieurs locaux avec lesquels Tassimo a des contrats de licence (Columbus)

MEDIA

  • Gère les activités de communication externe au niveau local en adéquation avec la stratégie média global. En contact avec l’équipe experte média et l’agence média locale, il/elle est responsable du brief media annuel et optimise les plans tout au long de l’année.

INNOVATION & RENOVATION

  • Délivre aux pôles d’experts les briefs stratégiques pertinents, en ligne avec les directives centrales, concernant sa catégorie, leur permettant de construire les meilleures recommandations opérationnelles dans le domaine Digital, Shopper et études de marchés.
  • Nourrit la catégorie en global avec les études locales clients et consommateurs, idées de développement de nouveaux produits afin d’alimenter le pipe innovation à 3 ans.
  • Gère et coordonne avec son équipe les lancements et adaptations de nouveaux produits au niveau local.
  • Peut être amené en cas de besoin à apporter son soutien au Global Category dans le développement de nouveaux produits, la communication, les activations et la création en tant que contact/pays référent.

PARC MACHINES

  • Analyse les performances du parc de machines Tassimo.
  • Coordonne l’activation media et commerciale du parc en étroite collaboration avec les équipes commerciales et celles de notre partenaire Bosch

DTC/E-SHOP MANAGEMENT

  • Participe à la définition des objectifs café/machine, du plan marketing et assure le suivi des performances sur notre DTC en étroite collaboration avec les équipes digitales et e-commerce - locales et internationales.

P&L MANAGEMENT

  • Analyse, recommande et implémente tous les éléments Marketing permettant d’optimiser le ROI de nos supports Marketing et P&L de la catégorie au niveau local.

Profil recherché

Diplômé(e) d’un Bac+ 5 en école de commerce, ou en école d’ingénieur, vous avez une expérience dans la gestion d'une catégorie ou marque majeure au sein de l'univers FMCG.

  • Une expérience de 3 ans en Management et au moins 7-8 années d’expérience en marketing
  • Très bonne capacité d’analyse et facilité à connecter les résultats études aux recommandations stratégiques et opérationnelles
  • Responsable et orienté(e) solutions & résultats
  • Tourné(e) vers la collaboration tant pour faire vivre et développer votre équipe, qu’avec les autres services de l’entreprise et les partenaires externes.
  • La maîtrise de l'anglais est requise

Informations supplémentaires

  • Localisation : Des locaux récents, en plein cœur de Paris - 6ème, quartier Saint Michel /Odéon
  • Organisation en télétravail (40%)
  • Remboursement à 75% titre de transport.
  • RTT et prime d’intéressement et participation
  • Carte tickets restaurant Swile.
  • Dotations CSE.
  • Accès à une salle de sport et à l’abonnement Gymlib.

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