Rattaché(e) au service Ressources Humaines Fonctions Support, composé de 6 personnes, j’accompagne la RRH dans la gestion administrative RH des collaborateurs Fonctions Support tout au long de leurs parcours Picard.

Je contribue également au recrutement sur différents métiers.

Enfin, je prends part à des projets RH en fonction de l’actualité du service.

Mes missions principales s’articulent autour des axes suivants : 

Gestion administrative RH :

• Je rédige, et valide les contrats de travail et avenants sur l’outil de gestion des collaborateurs et assure la mise à jour des tableaux de suivi associés
• Je rédige les avenants télétravail, mécénat de compétences, courriers de liaison les courriers divers en fonction des demandes (congé parental, maternité, attestations diverses…)
• J’effectue un suivi des titres de séjour, des absences collaborateurs afin d’anticiper la reprise
• Je gère les visites médicales de reprise et à la demande
• Je participe à la gestion des dossiers d’aménagement de poste, des procédures disciplinaires et d’inaptitude
• Je mets à jour l’organigramme
• Je participe au suivi des campagnes d’entretiens individuels

Accompagnement et conseil des collaborateurs et managers de mon périmètre

• J’accompagne les collaborateurs en situation de handicap
• J’apporte un premier niveau de réponse aux collaborateurs/managers
• Je constitue les dossiers de people review
• Je réalise des entretiens avec les collaborateurs et les managers (suivi période d’essai, départ, projet professionnel ou personnel….)

Recrutement / Intégration :

• En lien avec la responsable recrutement, je rédige et assure la diffusion des annonces
• J’assure la pré-sélection de CV, en lien avec les opérationnels et le cas échéant, je réalise les entretiens avec les managers.
• Je participe à la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires
• Je participe aux «Welcome Day» : organisation logistique et suivi

Projets RH :

• Je contribue aux« Ateliers RH » : mise en place, conception et déploiement
• Je participe activement à l’organisation et au déploiement d’évènements (campagne de vaccination grippale, dégustation produits….)

De formation supérieure en Ressources Humaines, de niveau BAC+3 à minima, je justifie impérativement d’une première expérience en ressources humaines (y compris alternance ). Je maîtrise parfaitement les outils du pack office et je suis reconnue pour mes qualités rédactionnelles.

Ma capacité à gérer les priorités, mon sens de l’organisation, ma rigueur et ma discrétion associés à mon sens du service sont reconnus et sont autant d’atouts pour réussir dans les missions qui me seront confiées.

Bon(ne) communiquant(e), autonome, je témoigne de réelles qualités relationnelles pour travailler en équipe et en lien avec divers interlocuteurs.

Mon Contrat :

• Poste en CDI basé à Issy-les-Moulineaux (92)
• Statut Agent de maîtrise niveau 6
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

#LI-PICARDFS

Picard_FS