Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure.
Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce.
Notre histoire commence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports.
Innover toujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien.
Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde.
Poste et missions :
La Directiondes Designs Graphique, Numérique et Produits de JCDecaux accompagne l’ensembledes départements à la manière d’une agence de communication interne :conception, rédaction, création, imagerie, photos, graphisme, print, vidéo,web, maquettes, plaquettes commerciales, argumentaires… un vaste panel decompétences et d’expertises.
Dans ce cadre, le pôle Knowledge Sharing &Contenus est en charge d’accompagner l’ensemble des directions métiers dansleurs projets de communication interne et/ou externe enpilotant les projets de création de contenus et supports de communication adaptés.
Nous recrutons pour renforcer l’équipe en place (chefsde projets, chargés de contenus, photographe…).
Votre principale mission sera de piloter des projetsde conception des contenus :
Le tout engarantissant : maîtrise de la qualité, des délais et des coûts jusqu’àlivraison finale.
Profil recherché :
Compétences requises :
Anglais courant
Pourquoi JCDecaux ?
Engagement : Nous créons un environnement de travail engageant et stimulant.
Accompagnement : Outils variés pour une intégration réussie.
Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou à l’international
Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et de connaissances.
En tant que média, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances, l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ou harcèlement.
Environnement : Nous réduisons notre impact environnemental et éco-concevons nos produits.
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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.