Responsable de projets Monuments Historiques F/H

Résumé du poste
CDI
Neuilly-sur-Seine
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Compétences & expertises
Contenu généré
Connaissances en électricité
Développement des marques
Innovation
Droit du travail
Développement de relations
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Bienvenue chezJCDecaux ! 

Chez JCDecaux,nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. 

Nous nousengageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tanten ville que dans les lieux de transport et de commerce. 

Notre histoirecommence en 1964 avec la création d’un nouveau modèle économique :  proposerdes produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pourl’Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos enlibre-service…), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leursrésidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice desaéroports et des compagnies de transports.   

Innovertoujours, rechercher l’excellence dans tous nos métiers, agir de façonresponsable… voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. 

Rejoignez-nousdans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore lesexpériences citoyennes à travers le monde. 

Un poste à la croisée des univers de l’immobilier, du patrimoineet de la publicité

Réenchanter la communication urbaine XXL : la vocation deJCDecaux Artvertising, dédiée à la conception, la production et lacommercialisation d’espaces publicitaires grands formats.

Nature du poste

Rattachement hiérarchique et positionnement

Sous l’autorité et en lien avec la Directrice Adjointe duDéveloppement d’Artvertising, le Responsable de projets a pour objectif decontribuer activement à la prospection commerciale de sites de Monumentshistoriques iconiques à Paris et en région, en dialogue avec les Directionsrégionales locales, pour y proposer un habillage publicitaire de l’échafaudageextérieur, générateur de recettes pour le propriétaire, le temps des travaux.

Missions et responsabilités

L’enjeu pour la Direction du développement d’Artvertising est dedévelopper et fidéliser un vaste réseau de prescripteurs (architectes,administrateurs de biens, syndics, etc) et de clients privés (grandesfoncières, institutionnels, bailleurs, entreprises du BTP), avec l’objectif deles accompagner dans leurs projets d’habillages XXL au gré de l’actualité deleurs activités (chantiers de travaux, opérations événementielles, openings,etc).

Dans ce cadre, les missions du Responsable de projets MHconsisteront à structurer et mener une prospection organisée dans lesdifférentes villes-cibles et à ce titre à :

·       implémenter un système deveille structurée des projets de travaux sur MH dans les différentesvilles-cibles en région avec reporting précis ;

·       créer et animer d’unréseau d’éclaireurs constitués par les équipes locales de JCDecaux France, auplus près du terrain,

·       assurer le référencementde JCDecaux Artvertising auprès des architectes du patrimoine, des promoteursimmobiliers spécialisés en rénovation historique et des syndics à Paris et enrégion ;

·       démarcher desprescripteurs et décideurs des projets identifiés afin de les remporter,

·       identifier lesopportunités et les remonter à sa Direction hiérarchique ;

·       gérer des projets pré- etpost-signature de contrat en transversalité (suivi de projet, coordination avecles équipes techniques et commerciales, pilotage de la relation avec lebailleur, etc) ;

·       participer aux évènementsimmobiliers et patrimoine ad hoc et à tout évènement susceptible de nourrir saprospection (RP) ;

·       faire part de tout pointd’alerte ou axe d’amélioration permettant d’optimiser les processus oud’atteindre un haut niveau de performance ;

·       développer des relationsde confiance et de long terme avec les prospects afin de qualifier les leads etd’en faire des opportunités ;

·       mobiliser l’ensemble deses connaissances/expériences en matière commerciale et architecturale en étantforce de proposition pour les clients externes et internes. 


Profil recherché

Profil recherché :

-          unparcours croisant école de commerce et prospection immobilière ; uneformation en architecture serait un plus,

-          unepremière expérience de 2-3 ans dans le secteur de l’immobilier ou de lascénographie extérieure,-         une forte appétence pour les activités commerciales et de prospection,

-          unintérêt prononcé pour les univers du design, de l’architecture et dupatrimoine,

-          le goûtdes partenariats innovants et de la gestion de projets avec interlocuteursmultiples.

Les compétences et qualités requises :

-          trèsbonne maîtrise d’Excel et de Powerpoint,

* gestion deprojet rigoureuse et méthodique ; excellente organisation ;

-         capacités commerciales et d’animation transversale, intelligence relationnelleet situationnelle,

-         anticipation et réactivité,

-          espritanalytique, problem-solving ,

-          culturesolide de l’univers des cabinets d’architecte, notamment des architectes dupatrimoine,

-          capacitéd’acquisition et esprit de conquête,

-          sympa(toujours), avec un peu d’humour (c’est mieux) et un esprit d’équipe(indispensable).

Conditions de travail

-          Spécificités du poste : desdéplacements réguliers en région (Lyon, Bordeaux, Marseille principalement)sont à prévoir ; 

Et leprocess ? 

                                                          

1.    Entretien avec Marie MICHON (Talent Acquisition Manager)

2.    Entretien avec Laure HENICZ (Directrice adjointe duDéveloppement Artvertising)

3.    Entretien avec Pierre-Henri BACHOT (Directeur du DéveloppementJCDecaux Live & Artvertising) 

 

PourquoiJCDecaux ? 

·       Engagement : Nous créons un environnement de travailengageant et stimulant. 

·       Accompagnement : Outils variés pour une intégrationréussie. 

·       Développement : Plan de carrière en mobilité interne ou àl’international 

·      Formation : Plateforme de formation pour le partage d’expériences et deconnaissances. 

En tant quemédia, nous avons une responsabilité particulière : soutenir une créationambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires. 

·       Égalité et inclusion : Nous agissons pour l’égalité des chances,l’inclusion de tous et toutes, et contre toute forme de discrimination ouharcèlement. 

·       Environnement : Nous réduisons notre impactenvironnemental et éco-concevons nos produits. 

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