• Gestion d’un portefeuille d’établissements ;

• Formation et fidélisation des utilisateurs ;

• Suivi des indicateurs de performance ;

• Participerez également à la stratégie marketing et produit.

Perspectives : Évolution rapide avec des responsabilités accrues et gestion d’équipes juniors.

Compétences requises :

• 0-2 ans d’expérience

• Formation top 10 école de commerce/ingénieur

• Compétences analytiques

• Compétences en gestion de projet

• Excellent relationnel

• Intérêt pour l’éducation et les nouvelles technologies