Élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale pour promouvoir et vendre le produit.
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels.
Présenter, animer et réaliser les démo du produit et présenter les avantages du logiciel en mettant en évidence les bénéfices qu’il apporte à leur processus de recrutement.
Vendre !
Établir et entretenir des relations solides avec les clients existants, en les accompagnant dans leur utilisation du logiciel et en leur offrant un excellent service après-vente.
Suivre les tendances du marché et les évolutions de l’industrie du recrutement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales et adapter notre offre en conséquence.
Collaborer étroitement avec l’équipe développement produit, pour aligner les efforts de vente et maximiser les résultats.
Expérience confirmée en vente, de préférence dans le domaine des logiciels ou des solutions SaaS.
Capacité à comprendre les besoins et les enjeux des clients, et à présenter notre logiciel comme une solution adaptée à leurs problématiques spécifiques.
Excellentes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de présenter de manière convaincante les avantages de notre logiciel.
Orienté vers les résultats, avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés.
Autonomie et capacité à travailler de manière proactive, en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en gérant efficacement le cycle de vente.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes internes et externes.
Avantages :
L’opportunité d’être le premier à commercialiser et de mettre à l’échelle un produit innovant déjà utilisé par une vingtaine de client.
Véritable “owner” du produit, vous êtes animé par la mission de le faire grandir dans l’écosystème RH de France et au delà.
Un environnement de travail dynamique et collaboratif composé d’experts métier favorisant l’apprentissage et l’échange d’idées.
Si vous êtes motivé, passionné par la technologie et le recrutement, et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la commercialisation d’un logiciel, ce poste est taillé pour vous !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
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