Délégué.e Pharmaceutique Rhône, Aine, Isère H/F

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail total

Joone
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de nos ventes sur le levier pharmacie, JOONE recherche son.sa futur.e délégué.e pharmacie au sein de la région du Rhône, Aine et Isère. 

Vos missions seront les suivantes : 

Développement des Ventes :  

  • Planifier et respecter un plan de tournée structuré pour visiter les clients selon une fréquence définie

  • Prospecter activement pour identifier et ouvrir de nouveaux comptes en pharmacies

  • Promouvoir nos produits, gérer les stocks clients et maximiser les ventes grâce aux actions commerciales ciblées

  • Identifier les opportunités de croissance de votre secteur, en ligne avec les objectifs de vente définis.

  • Défendre et mettre en place la stratégie commerciale et marketing de JOONE

Relation Client / Formation / Merch :

  • Construire et maintenir des relations solides avec les pharmaciens et leurs équipes.

  • Former les équipes officinales sur les caractéristiques des produits, leurs bénéfices et les techniques de vente.

  • Garantir une visibilité optimale des produits en officine (pose de PLV, recommandations merchandising).

Administratif 

  • Assurer un suivi rigoureux des visites et des actions de prospection dans le CRM.

  • Fournir un reporting structuré auprès de votre responsable.


Profil recherché

Nous recherchons quelqu’un qui partagera nos valeurs : positif(ve), bienveillant(e), enthousiast(e) et hyper déterminé(e).

En plus de cet état d’esprit indispensable :

  • 2 à 3 ans d’expérience dans la vente, en tant que commercial ou représentant, idéalement dans le secteur pharmaceutique et/ou cosmétique. 

  • Excellentes capacités de communication et de négociation.

  • Connaissance approfondie des produits pharmaceutiques ou aptitude à apprendre rapidement des informations techniques.

  • Capacité à organiser son emploi du temps de manière autonome et à gérer un portefeuille client.

  • Persévérance et orientation résultats.

  • Sens du relationnel et capacité à inspirer confiance


Déroulement des entretiens

Call avec notre RH

Business Case

Entretien manager

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