Pour relever ces défis, nous recrutons un Customer Support Agent en CDI,
Fournir un support de première ligne aux utilisateurs de Jump via des canaux de communication variés (téléphone, e-mail, chat en direct).
Répondre aux questions des clients concernant les fonctionnalités de Jump, les problèmes techniques et les questions liées à la paie.
Guider les utilisateurs à travers les processus de résolution de problèmes et assurer un suivi complet pour garantir la satisfaction du client.
Identifier et signaler les tendances et les problèmes récurrents aux équipes internes pour une résolution proactive.
Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients, en maintenant un ton empathique et compréhensif.
Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes complexes et améliorer continuellement les processus de support client.
Tu as une première expérience dans un rôle de support client, de préférence dans un environnement technologique ou de logiciel.
Tu as une bonne connaissance des sujets de paie, y compris les réglementations locales et les meilleures pratiques.
Tu as une bonne capacité à expliquer des concepts complexes de manière claire et concise, adaptée au niveau de compréhension du client.
Tu as d’excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec une emphase particulière sur l’empathie et la patience.
Tu as de fortes compétences en résolution de problèmes, avec une capacité démontrée à identifier les problèmes et à proposer des solutions efficaces.
Tu as une bonne capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les membres de l’équipe.
Screening Interview - 30 minutes avec Nicolas notre Head of Care & Customer Experience pour te décrire l’opportunité et verifier que cela peut matcher.
Business Case - Un business case en direct avec Nicolas et un membre de son équipe
Behavioural Interviews - Un entretien culture fit avec des team members de Jump et un founder
Prise de références
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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