🤓 Tes missions :
Pour relever ces défis, nous recrutons des Inside Sales (F/H/NB) en CDI : un poste clé chez Jump !
Tu seras en charge de gérer nos leads et de les transformer en client•e•s
Tu géreras l’ensemble du cycle de vente commercial, de la négociation, jusqu’au closing et l’onboarding
Tu deviendras un•e spécialiste du marché du freelancing (nous te formerons sur ce point !)
Tu nous aideras à structurer l’activité commerciale pour garantir une excellence opérationnelle
Tu identifieras de nouvelles opportunités de croissance avec l’ensemble de l’équipe
Tu seras capable d’évoluer rapidement avec Jump en étant responsabilisé•e sur un large éventail de sujets, où les opportunités d’évolutions professionnelles ne manqueront pas
Tu auras un impact concret sur la vie de milliers de freelances
😎 Pourquoi Jump ?
Tu travailleras avec une équipe incroyable composée notamment d’ex-Doctolib, ex-Leboncoin, ex-PayFit, ex-Ubisoft, ou encore ex-Amazon.
Tu bénéficieras de BSPCE et d’un package attractif composé d’un salaire fixe de 30k€ et d’un variable de 15k€ (1250€ mensuels non plafonnés avec un accélérateur à dépassement de la target qui est 100% individuel). Ca ne dépend que de toi !
Tu contribueras à changer la vie de milliers de freelances en France et en Europe.
Tu pourras profiter d’un environnement de travail hybride (avec télétravail possible).
Bureau à Paris ou à Bordeaux
Tu as jusqu’à 3 ans d’expérience en tant que Sales, Account Executive ou Business Developer
Tu es problem solver : rien ne peut t’arrêter !
Tu es ambitieu•x•se et souhaite participer à une folle aventure entrepreneuriale
Tu as le sens de l’organisation : tu es capable de faire plusieurs tâches à la fois et de hiérarchiser ta charge de travail quotidienne
Tu es passionné•e et curieu•x•se : tu es constamment à l’affût et aimes interagir avec tes pairs … tu es en phase d’apprentissage perpétuel #testandlearn
Notre process de recrutement :
Screening Interview - 30 minutes avec Léonard notre Head of Sales
Business Case - Un cas pratique avec Léonard, Head of Sales, et Paul, Chief Operations Officer.
Behavioural Interviews - Discussions informelles avec d’autres Jumpers pour s’assurer du fit humain !
Prise de références
Founders Interview - 30 minutes avec les 3 Founders, Nicolas (CEO), Maxime (CRO), Thibault (COO)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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