Description du poste

Chez kactus, l’équipe tech/produit est divisée en squads, chacune en charge d’une partie de la roadmap. Ces squads ont une forte autonomie pour définir leurs objectifs, leur roadmap et l’exécution de celle-ci. Le/La squad lead est un maillon essentiel de la squad : il/elle manage 2 à 3 développeurs et est co-responsable de la delivery de son équipe, avec le Product Manager.

Nous cherchons un/une Lead Developer Fullstack passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe “Partenaire”. Vous jouerez un rôle clé dans la direction technique de votre squad tout en contribuant activement au développement de notre produit. Vous serez impliqué dans trois domaines essentiels : développement, management et réflexion produit.

Si vous êtes passionné(e) par le code, que vous aimez encadrer et développer des équipes et que vous souhaitez avoir un impact direct sur la construction de produits innovants, rejoignez-nous chez Kactus !

Vos missions

1. Contribution individuelle (+60% du temps) :

   • Concevoir, développer, tester et implémenter de nouvelles fonctionnalités sur notre plateforme (Ruby on Rails)

   • Participer aux code reviews et maintenir les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe

   • Résoudre les bugs et améliorer continuellement la qualité du code

   • Aider vos coéquipiers à concevoir des architectures complexes

2. Management :

   • Diriger une équipe de 2-3 développeurs fullstack, en assurant leur intégration, formation continue et performance

   • Guider les talents tout au long de leur parcours professionnel en organisant fréquemment des entretiens individuels, en fixant des objectifs et en examinant les performances

   • Maintenir une dynamique d’équipe positive et assurer une communication fluide

3. Produit :

   • Collaborer étroitement avec le Product Manager et le Product Designer pour construire et exécuter la roadmap de l’équipe

   • Participer activement à la réflexion produit, en évaluant la faisabilité technique et les implications des nouvelles fonctionnalités

   • Agir en tant que relais entre votre équipe et les autres équipes internes et externes, garantissant une collaboration efficace

Pourquoi nous rejoindre ?

• Travailler sur des technologies modernes, en suivant les meilleures pratiques (tests automatisés, continuous Integration, code review, déploiement fréquent)

• Rejoindre une équipe de passionnés et motivés dont l’ambition est de créer un produit de qualité

• Opportunité de télétravail complet (basé en France) ou de travailler dans nos bureaux à Paris (9ème)

• Un environnement de travail dynamique avec une grande autonomie et une forte culture d’équipe

• 2-3 séminaires d’équipe par an (les cordonniers ne sont pas les plus mal chaussés)

• Rémunération : [70-80k€] selon l’expérience

• Expérience solide en développement Ruby on Rails (5+ ans)

• Expérience en management d’équipe technique (2+ ans)

• Capacité à équilibrer pragmatisme et perfectionnisme dans la prise de décisions techniques

• Excellentes compétences en communication et collaboration, capables de travailler avec des stakeholders techniques et non techniques

• Excellente capacité à expliquer des concepts compliqués

• Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes dans un environnement collaboratif et dynamique

• Entretien avec le CTO co-fondateur

• Test technique et entretien avec un autre team lead

• Check des références

• Entretien avec le CPO co-fondateur