Descriptif du poste

Nous recherchons pour un de nos clients VIP basé à Paris, un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux VIP.

🎯Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.

📒Missions principales :

- Diagnostique et résout les problèmes informatiques (matériels, logiciels, réseaux) à distance ou sur site clients.        
- Assure le support aux utilisateurs, forme et conseille sur les bonnes pratiques informatiques.
- Contribue à l’amélioration continue des services IT, y compris la mise à jour de la documentation technique.

💻Compétences techniques :

- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.
- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.
- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.

🚀Ce qui t’attend côté carrière et mobilité📍

- Des possibilités d’évolution de carrière
- Accès à des formations en ligne
- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete🌞 (sous conditions)

💼Conditions de travail :

• Type de contrat : CDI, favorisant une relation stable et durable
• Date de démarrage : à pourvoir dès que possible
• Lieu : Paris
• Salaire : entre 35K et 40K annuel brut
• Le poste est à pourvoir avec une base hebdomadaire de 38h30.
  

🎁Nos petits plus chez Kincy :

• 10 jours de RTT/an
• Des jours de congés supplémentaires selon l’ancienneté
• Tickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)
• Diverses primes : Cooptation, Vacances
• Epargne salariale (PEE)
• Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)
• Pris en charge 50% des titres de transports
• Et bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️

👤 Profil idéal recherché :

- Expérience VIP impérative
- Très bon niveau d'anglais technique impératif
- Bon niveau technique en infra systèmes et réseaux
- Diplôme en informatique ou domaine connexe, avec au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Excellentes capacités de communication et d’écoute, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe, proactivité
- Excellentes capacités rédactionnelles

Déroulement des entretiens

• 1er avec Déborah, Responsable Département RH
• 2ème avec Youssef, Team Leader IT
• 3ème avec Carlos, Responsable Département Support
• 4ème avec Pascal, DG