Manager équipe réseau

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion de projets
Gestion d'entreprise
Gestion de réseaux

KOLABS GROUP
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons un Manager Équipe Réseau/Agence et Poste de Travail pour superviser les activités liées aux réseaux, aux endpoints, ainsi qu’aux projets de déploiement et d’infrastructure pour un leader du secteur de la maîtrise des risques.

  • Gestion des équipements réseau (firewall, MPLS, LAN, WAN).

  • Gestion des serveurs en agence et aménagement des agences.

  • Supervision des endpoints (postes de travail Windows, packaging d’applications, déploiements).

  • Garantir le bon fonctionnement des systèmes et infrastructures.

  • Diriger des projets d’amélioration et de déploiement des infrastructures.

  • Travailler avec la Direction Technique (CTO, architectes, urbanistes) pour anticiper les évolutions technologiques.

  • MAG (Gestion des Agences) : 3 collaborateurs en charge des équipements Wi-Fi, des serveurs et de l’aménagement.

  • ENDPOINT (Postes de Travail et Terminaux Mobiles) : 5 à 7 collaborateurs pour la gestion des postes Windows, le packaging et les déploiements.

  • RESEAU (Gestion des Réseaux) : 5 collaborateurs pour les réseaux Datacenter et Agence (firewall, MPLS, LAN, WAN).

  • Prioriser les sujets critiques et gérer les actions stratégiques.

  • Gérer le support de niveau 3 et le support de niveau 2 pour le RUN (alertes, incidents).

  • Mettre en œuvre des solutions dans le cadre du BUILD (roadmap produit, petites évolutions).


Profil recherché

  • Formation initiale en réseau (ingénieur ou architecte).

  • Expérience significative en gestion d’équipes.

  • Expertise en réseaux (firewall, MPLS, LAN, WAN, Wi-Fi) et endpoints (postes de travail Windows, déploiements).

  • Compétences solides en gestion de projets et déploiements IT.

  • Manager dynamique avec d’excellentes compétences en communication et leadership.

  • Une expérience dans un périmètre international est un plus.

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