Lead de l’équipe tech de Karmen. En tant que CTO tu dois manager l’équipe Tech de Karmen composée d’une partie Software et Data, au total 5 personnes auj (et ±10 d’ici 12 mois)

Tu participes également aux discussions stratégiques sur la direction que doit prendre le produit et la tech chez Karmen afin de répondre aux objectifs business.

Tu es également responsable de la gestion et priorisation du backlog des équipes tech.

Principales missions et domaines de responsabilité du poste:

• Manager l’équipe Tech Karmen (day to day / one to one / progression / recrutement of new hires)

• Prendre les décisions d’Architecture

• Assurer la livraison des fonctionnalités en production

• Assurer la qualité des produits et du code (maintenabilité / sécurité)

• DevOps / Infrastructure (Terraform)

• Pilotage stratégique de l’entreprise avec les 2 co-fondateurs, Baptiste & Gabriel

• Mener le development produit

• Diplômé Grande école d’ingénieur ou équivalent

• 7 années d’expérience dans la Tech, idéalement Fintech + avoir déjà lead des équipes tech (3 ans minimum), ou ex-CTO, ou alors en conseil tech / fintech

• État d’esprit d’entrepreneur

• Profil hands-on et manager

• Pret à se remonter les manches et mettre les mains dans le produit / code sur les 2 premieres années

• Jeune, motivé, travailleur, et ambitieux → pret à s’investir dans un projet passionnant mais engageant

Hard skills

• 5 années d’expérience dans la Tech, idéalement Fintech + avoir déjà lead des équipes tech (3 ans minimum)

• Full Stack Development: React / Nest JS / TypeORM / Postgres

• Infrastructure Cloud: AWS / Terraform

• Data: Python / Pandas / Data Science

• Product: Spécifications / priorisation / (connaissances en Figma idéalement)

• Management / Coaching

• Diplômé Grande école d’ingénieur

• Fluent in english

Soft & behavioral skills

• Esprit de synthèse, pragmatisme

• Solution-driven

• Esprit d’équipe

• Good communicator

• Strong leadership & management skills

Etapes de recrutement:

• A 45’ visio with Gabriel, CEO

• A 30’ intro visio with Seb, CTO

• Technical case study

• A 1’h30 visio with Seb, CTO to review case + tech interview

• A 45’ visio (or IRL) with Baptiste COO

• A coffee with Gabriel, CEO (fit)

• informal meetings with founders + Head of risk + some of the tech team

• Ref calls