Event Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 02 février 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Gestion du territoire
Stratégie commerciale
Gestion des stocks
Efficacité opérationnelle

Keeze
Keeze

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🎯 Missions

🤝💼 Négociation client / suivi commercial :

  • Gestion des demandes entrantes de réservations des espaces KEEZE : prise de brief, envoi de devis jusqu’à sa signature

  • Visite clients

  • Négociation des propositions commerciales

  • Suivi du budget et des objectifs de CA sur ses espaces, en lien avec la Directrice commerciale

🏢🔑 Gestion des espaces :

  • Vous avez la responsabilité de superviser la gestion des stocks et des commandes.

  • Vous êtes en charge de la bonne tenue et de la maintenance des espaces

  • Vous pilotez le suivi budgétaire de vos espaces, notamment les dépenses en lien avec la Directrice Événementielle

🛠️🔧 Opérationnel :

  • Vous contribuez à la qualité de service et à la satisfaction client, recueil en direct des feedbacks clients

  • Vous êtes en charge de la planification et de l’organisation des prestations vendues

  • Vous veillez à ce que tous les besoins du client soient pris en compte le jour de l’événement, que ce soit en termes de matériel, de prestataires, ou d’équipement

  • Vous coordonnez les prestataires externes intervenant dans la réalisation de l’événement

Les + du poste :

  • Autonomie et responsabilités

  • Equipe soudée et bienveillante!

  • Prise en charge à 50% de ton pass Navigo

  • Entreprise à forte croissance!

  • Carte Swile

  • Missions variées


Profil recherché

  • Compétence en anglais (niveau professionnel)

  • Tu fais preuve de proactivité au quotidien

  • Tu te caractérises par ton dynamisme, ton implication, ton aisance relationnelle mais également par ta rigueur et ton organisation

  • CDI à Paris à partir de février 2025

  • Bureaux : Paris 8ème

  • Entreprise attachée à la mixité et à la diversité :)


Déroulement des entretiens

🧑‍💻 Notre processus de recrutement

  1. Un entretien téléphonique avec un membre de notre équipe

  2. Un entretien en présentiel avec deux membres de notre équipe

  3. Un entretien en présentiel avec deux autres membres de notre équipe

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion d’événements”.