Chargé exploitation transport Grand Est F/H 

Exploitation 

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting  offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Rattaché à la chef d'équipe, vous interviendrez sur la périmètre de la région Grand Est.. Vous serez en charge de missions d'exploitation et d'opérations routières au sein du PC Transport.

Votre rôle :

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

Exploitation routière :

• Gérer les commandes de cars inopinés (recherche transporteurs, suivi des circulations, reporting, .....)
• Assurer le suivi des lignes régulières (actions à mettre en oeuvre en cas de problème de circulation, d’intempéries, d’incidents, …)
• Rédiger des documents d'exploitation (déviation, notes d'information client, compte rendu de contrôles qualité, .....)
• Assurer une assistance sur certains sujets à la cheffe d'équipe (cars travaux, billetterie manuelle, saisie des formations, ... )
• Réaliser au besoin des astreintes téléphoniques

Opérations : 

• Réaliser des contrôles qualité (circulations routières TER régulières et travaux, trains TER, ....)
• Participer à des opérations terrain (accueil en gare, régulation, .......)

Rémunération: 24,5K brut annuel

Votre profil :

Rigueur, Sens de l'organisation, Capacités rédactionnelles, Sens de l'initative, pro-activité et à l'aise pour généreer des situations complexesA l’aise avec le pack Office (Word, Excel, Power Point)Disposant d’un bon relationnel et à l’aise avec le téléphoneIdéalement avec une connaissance du monde du transport routier de voyageursPermis B depuis plus de 2 ans

Processus de recrutement :

Un process de recrutement simple et fluide:

1-        Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2-        Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3-        Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

 Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

-        Donner du sens à votre quotidien en contribuant à relier les citoyens et les territoires, tout en soutenant le développement d’une mobilité durable

-        Gagner en expertise, pouvoir innover et faire preuve d’audace. La chance est donnée à toutes les compétences qui souhaitent briller. Chaque idée mérite d'être entendue et chaque collaborateur peut faire la différence.

-        Un environnement de travail agréable favorisé par un véritable esprit d’équipe et une vie d’entreprise dynamique : animations thématiques, sensibilisation, partage d’expérience, les rendez-vous sur les actualités Kisio…

-        Nos engagements RSE : Créer de la valeur pour nos clients, pour les voyageurs et pour les territoires ; Placer l’humain au cœur de nos priorités ; Agir pour la protection de la planète et pour la réduction de notre impact environnemental ; Assurer une croissance durable et responsable de nos activités; Engagement solidaire (Kisio offre à chaque collaborateur l’opportunité de consacrer 0.5 jour par an à une mission à fort impact social (distribution de repas, confection de kits, collectes, mentorat…)

-        Nos différents avantages : Accord télétravail jusqu’à 3 jours, CSE, Plan Epargne Entreprise, Forfait Mobilité Durable, Remboursement transport en commun à hauteur de 75%…