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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

 

 

 

 

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

 

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

 

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

 

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

 

Missions 

 

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information et rattaché(e) au Responsable du pôle Etudes et Projets, vous participez activement au maintien et à l’amélioration du domaine métier « Péage, Voirie, Centre de Pilotage à Distance (Contrôles d'accès et Monétique) ».

En tant que pilote de projets, expert dans la gestion applicative et de la maintenance d'outils, vous accompagnez la mise en œuvre des solutions et vous serez responsable du suivi des applications (TMA corrective et Evolutive). 

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

 

  • Définir la roadmap et la priorité des évolutions 
  • Piloter et coordonner l'implémentation des solutions et des applications informatiques métiers
  • Garantir la cohérence des évolutions demandées par les différentes directions
  • Mesurer les impacts transverses des projets à court, moyen et long terme.
  • Piloter la relation contractuelle avec les prestataires dans le cadre de l’exécution des contrats de maintenance

 

Ce que nous recherchons

  • Formation Bac +5 en informatique
  • Expérience significative d'au moins 7 ans sur un poste similaire
  • Maîtrise de la gestion de projet 
  • Maitrise des problématiques d’intégration/flux dans un SI (contrat d’interface, format de données, etc.)
  • Capacité d'analyse et force de proposition
  • Organisé(e), autonome, rigoureux(se), méthodique et aimant le travail d'équipe

 

Les étapes pour nous rejoindre 

  • Premier contact avec l'équipe recrutement
  • Test de personnalité
  • Entretien avec le Responsable du Pôle
  • Echange avec le Directeur de Système d'Information
  • Proposition d'embauche

 

Ce que nous proposons

  • Rémunération : 64 - 70k fixe selon profil sur 13 mois
  • 10% de prime variable sur objectifs
  • Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
  • Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
  • Dispositif d’épargne salariale
  • Intéressement, Participation
  • CSE dynamique 
  • Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

 

Poste situé à Paris 12ème. 

 

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion technique des produits”.

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