Dans le cadre d’une création de poste et pour accompagner la croissance commerciale, KEY CONSULTING est à la recherche d’un.e Sales Development Representative talentu eux.se et motivé.e pour rejoindre notre équipe.

(H/F) - En qualité de SDR, vous serez un acteur clé dans la croissance de notre entreprise, en contribuant activement au développement de notre pipeline commercial. Vous aurez l’opportunité de travailler avec des PME et des grands comptes sur tout type de secteur d’activité pour générer des leads qualifiés et accompagner la stratégie de prospection de l’entreprise.

 Dans un premier temps, nous vous accompagnerons sur la connaissance du positionnement de Key Consulting :

• Compréhension des offres de services (assistance technique, forfait, centre de services…).

• Capacité à valoriser l’expertise technique des équipes auprès de prospects/clients.

Les missions que l’on souhaite vous confier :

• Mettre en place et exécuter une stratégie de prospection ciblée : Contribuer activement à l’élaboration et la mise en œuvre d’une stratégie de prospection axée sur les PME, grands comptes, et secteurs clés liés aux ODDs (Objectifs de Développement Durable). Utiliser des outils et techniques modernes pour prospecter efficacement et cibler les bons prospects.

• Préparer et participer aux rendez-vous commerciaux : Assister les équipes commerciales dans la préparation des rendez-vous et participer à des échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

• Participer à des salons : Représenter KEY CONSULTING lors d’événements et salons professionnels pour élargir notre réseau et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

• Gérer un futur portefeuille clients : Assurer une gestion proactive des relations avec les clients afin de favoriser les échanges et la fidélisation.

• Participer aux entretiens des développeurs : Collaborer avec l’équipe recrutement et les examinateurs techniques lors des recrutements pour identifier les compétences clés et les profils adaptés aux besoins des clients.

(H/F) BAC à BAC+5 - Nous recherchons une personnalité forte avec une première expérience réussie en B2B/B2C, idéalement dans un environnement tech/IT, Conseil ou ESN.

La personne qui nous rejoindra sera dotée dans un premier temps d’un savoir-être :

Résilience : Capacité à rebondir malgré les difficultés, nous ne cessez de trouver des solutions à chaque problématique rencontrée !

Organisation : Capacité à gérer votre pipe commerciale de manière autonome, à effectuer un suivi régulier des relances !

Relationnel : Vous êtes capable de créer du lien avec vos prospects et de maintenir une posture professionnelle. Vous savez instaurer la confiance dès les premiers échanges 😉

Autonomie et prise d’initiative : Après une intégration progressive et cohérente, vous savez travailler en autonomie, prioriser vos tâches, et planifier vos relances.

Esprit d’équipe : Vous savez et appréciez travailler de manière collaborative pour atteindre des objectifs communs tout en maintenant une forte autonomie !

Et d’un savoir-faire :

Expérience en B2B/B2C : Une première expérience réussie est essentielle !

Maîtrise des outils CRM : Vous êtes à l’aise avec des outils tels que Salesforce, HubSpot ou autres CRM pour gérer votre pipe et vos relations clients.

Prospection multicanale : Aisance avec des techniques de prospection multicanal : phoning, emailing, LinkedIn, et participation à des événements. Votre pro-activité et votre curiosité seront vos alliés dans l’expérimentation de nouvelles approches, nouveaux canaux de prospection !

Compréhension des enjeux clients : Vous savez détecter les besoins de vos prospects et êtes capable d’identifier les leviers business et techniques qui peuvent répondre à leurs attentes.

 Le petit + : Connaissances de base des secteurs IT, data, cybersécurité, ou développement logiciel.

*Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Echange RH

• Echange opérationnel (avec Eliot, notre commercial)

• Proposition d’embauche