Company Description

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection, KEYENCE répond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 300 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Conformément aux exigences légales en vigueur, ce poste est ouvert à tous les ressortissants de l'Union Europpéenne (UE) ou aux candidats de nationnalité hors UE disposant déjà, à la date d'embauche, d'un titre de séjour valide en France.

Job Description

Basé au siège social de KEYENCE France, au sein du service Cash Collection, sur un portefeuille de clients spécifique, vos missions seront les suivantes : 

• Suivre l'encaissement des créances, participer au lettrage des comptes
• Informer et/ ou conseiller les interlocuteurs internes durant tout le processus
• S'assurer de la bonne réception des paiements en effectuant les relances préventives avant l'échéance de paiement et après le dépassement d'échéance (environ 1000 facture par mois)

La liste des missions mentionnées ci-dessus n’est pas exhaustive.

100% présentiel (pas de télétravail)

Date intégration : ASAP

Rémunération : Package 35K (fixe + part variable)

Ce poste est à pourvoir UNIQUEMENT en CDI

• De formation BAC +3 en Comptabilité/ Finance/ Banque, vous avez une première expérience significative incluant un stage/ alternance, sur un poste similaire
• Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office
• Vous maîtrisez parfaitement la langue française (écrite et orale)
• Vous avez un niveau d'anglais suffisant pour faciliter l'utilisation du logiciel et lors d'échanges en interne
• Vous savez faire preuve d’empathie afin de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs
• Vous savez vous adapter à la diversité des tâches

Additional Information

Processus de recrutement (1 semaine environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement + Team Leader du service

Étape 3 : Entretien final avec votre manager