Rencontrez Stéphane, Co-fondateur
Klaak
A l'âge de 23 ans, Stéphane s'est lancé dans l'entrepreunariat. Après 2 ans d'expérience dans une multinationale du consulting, il décide de monter sa propre société de conseil à la création d'entreprise pour les Startup/TPE/PME.
En 2016, Benjamin et Kevin rejoignent la société pour l'épauler dans le développement. Passionné par la maîtrise de la croissance des entreprises, ils décident tous les 3 de s'associer pour monter une entreprise avec un nouveau positionnement : Klaak !
Le métier d'Operating Partners est très peu démocratisé en France et correspond totalement à la vision de l'accompagnement qu'ils veulent donner à leurs clients. C'est ainsi qu'en Octobre 2019, Klaak voit le jour !
Stephane, grand sportif dans l'âme, ancien entraineur de handball est le véritable Problem Solver de l'équipe 🤺. Toujours prêt à pousser son équipe vers le haut et à les défendre dans leurs décisions.
Benjamin est membre du triumvirat de Klaak. Âgé de 33 ans, il a le statut de doyen au sein de notre jeune équipe dynamique ! 👨🏻🦳 Après 6 ans passés au Sénégal en tant que Directeur adjoint du club de football Dakar Sacré Coeur, il s’associe avec Stéphane et Kevin et évolue alors à leurs côtés dans le vaste monde du conseil.
Klaak représente alors la suite logique de son parcours d’entrepreneur : d’une part, la possibilité de créer un modèle d’accompagnement innovant et d’avoir un véritable impact sur la croissance de ses clients. D’autre part, mettre toute son expérience acquise au cours des 10 dernières années au service d’une marque dont il est le cofondateur !
Doté d’un grand sens du positif dans sa manière d’être, et fondu de sport du moment qu’il y a “board” dans l’intitulé 🏄🏻♂️ 🛹, il est bien décidé à faire en sorte que Klaak deviennent une référence concernant le métier d’Operating Partner !
Olivia a rejoint Klaak dès sa création. Elle a d'abord été en binôme avec chaque associé sur la gestion de leurs clients les plus importants, puis ils l'ont laissé voler de ses propres ailes et gérer ses propres clients !
Olivia, psychopathe de l'organisation est la time keeper de l'équipe ! Grande voyageuse et fan d'évasion, elle a un rire qui en surprendra plus d'un (stay tuned 🎧)
Présentation
Klaak, c’est le cabinet de conseil en stratégie & organisation qui Make Shit Happen. Avec eux, les entreprises définissent leur feuille de route qu'ils exécutent à leurs côtés.
Leur métier ? Operating Partner, autrement dit, l’allié parfait entre vision, stratégie et exécution pour accompagner les équipes dirigeantes vers la réussite. 🚀
Concrètement, en quoi ça consiste ? Ils accompagnent leurs clients dans la maîtrise de leur croissance en planifiant des priorités et des objectifs précis, avant de piloter l'exécution.
Comment ils travaillent ? 🧑💻
En deux phases : l’Esquisse et l’Exécution.
Premièrement, ils évaluent et auditent la nouvelle entreprise cliente grâce au premier outil d’évaluation opérationnelle afin d’appréhender les problématiques rencontrées par l’entrepreneur.
Deuxièmement, ils offrent une accompagnement sur mesure et ultra concret à un portefeuille réduit.
Leurs typologies de clients : des PME avec une croissance éprouvée, quel que soit le secteur d'activité (food, tech, industrie, bâtiment, sport & loisirs, services, etc.).
Ce qu'ils recherchent
Klaak est persuadé que la réussite d'une entreprise se construit par l'équipe qui la compose. Ainsi, elle accorde beaucoup d'importance au recrutement de ses nouvelles pépites !
Il n’existe pas de parcours type pour ce poste. Les aspirants Operating Partners peuvent donc être diplômés de grandes écoles de commerce, autodidactes ou même entrepreneurs !
La montée en compétences et le bien-être des salariés sont au centre de leurs préoccupations. En arrivant chez Klaak, les nouvelles recrues sont formées en binôme. Cette méthode de formation et d’onboarding permet à chaque nouvel arrivant d'appréhender l'ensemble du spectre d'intervention d'un Operating Partner.
Rejoindre Klaak, c’est rejoindre une équipe ambitieuse, passionnée, bienveillante, qui partage des valeurs communes (ainsi qu’un amour profond de la sneakers).
Bon à savoir
Ce que Klaak promet à ses futures recrues :
- Un métier individuel transformé en sport d'équipe où l’intelligence collective prime
- Une intégration complète et une formation adaptée à chaque profil
- Une montée en compétences rapide
- Une gestion autonome de son emploi du temps
- Un espace de travail optimisé, dans un écosystème dynamique
- Des missions quotidiennes à fortes valeurs ajoutées et propice à l'épanouissement professionnel
- Des team-building et afterwork réguliers