Ce que l’on te propose d’apprendre / de réaliser :

Dans le cadre d’un départ en congé maternité, nous recherchons le bras droit de notre chargé de formation. Cette opportunité est l’occasion de monter en compétences et de participer activement à :

1.       L’onboarding des collaborateurs :

-       La création et la mise à jour des contenus, des modules & des parcours de formation

-       L’organisation mensuelle des parcours d’onboarding (invitations, communication aux participants & managers, installation des lieux, …)

-       La sélection et le suivi mensuel des participants

-       La mise en place et l’analyse des rapports qualités

2. Le suivi de notre plan de formation :

-       La remise des convocations

-       Le suivi des présences

-       La saisie des demandes de financement auprès de l’OPCO

-       La mise à jour du plan de formation

-       La mise en place et l’analyse des rapports qualités

-       La mise en place du process de facturation en vigueur chez KLANIK, en collaboration avec notre service comptabilité et le suivi des dépenses

-       En collaboration avec la responsable du service, tu pourras intervenir sur l’analyse et le déploiement des demandes de formation groupe

Postule vite si :

-       Tu recherches un stage de 6 mois ou une alternance

-       Super organisé, tu montres de réelles aptitudes à travailler sur plusieurs sujets en parallèle, de manière autonome

-       Face à l’imprévu, tu sais te montrer réactif(ve) et porteur(se) de solutions

-       Ton aisance relationnelle te permet de travailler avec différents services et de t’adapter à tes interlocuteurs, avec une bonne communication orale écrite

Tu souhaites intervenir dans un groupe dans lequel accompagnement et méritocratie sont les maîtres mots

Un 1er entretien avec la responsable formation groupe, avant d”échanger avec la chargée de formation.