Dans le cadre de notre forte croissance et pour développer notre agence montpelliéraine, nous recherchons notre futur.e Senior HR Partner .
Votre challenge sera de participer à notre hyper croissance en recrutant les meilleurs profils tech de la région occitane.
Quel sera votre rôle?
Chasser, identifier et séduire les meilleurs talents sur les Jobboards et réseaux sociaux
Travailler en binôme avec l’équipe de Business Manager
Challenger et évaluer les candidats en préqual puis en entretien présentiel ou visio
Les Convaincre et les engager tout au long du processus de recrutement jusqu’à la signature de leur contrat !
Suivre votre équipe de Konsultants (gestion de leur carrière, bilans d’intégration et bilans RH réguliers) ainsi que leur implication dans nos programmes internes de développement
Garantir des KPI’s et la bonne application des process RH internes
Développer la marque employeur KLANIK, à travers le développement de partenariats écoles et autres sujets transverses
Coacher et accompagner une équipe de HR Partner
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous
Vous rejoindrez une équipe passionnée et ambitieuse
Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie
Un management de proximité
Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik
Ici on vous écoute: vous pourrez exprimer et mettre en place vos idées
Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : vous aurez donc l’opportunité d’évoluer au rythme de vos projets de vie.
Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue
Tu justifies de plus de 2 ans en recrutement IT
Ton entourage reconnait ton excellent relationnel
Tu es autonome et fort(e) de proposition
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.