Klanik poursuit son expansion et pose ses valises à Bordeaux ! Après plusieurs années de succès dans différentes villes, notre aventure continue dans la capitale girondine.

Cette nouvelle agence nous permettra d’être au plus proche des talents et des entreprises locales, en apportant notre expertise IT.

Dans le cadre de ce lancement, nous recherchons un.e HR Partner :  

80% du poste :

• Recueil des besoins en recrutement IT auprès de la responsable d’agence

• Sourcing et séduction des meilleurs talents sur les Job-boards et réseaux sociaux

• Challenge et évaluation des candidats en entretien présentiel ou visio

• Suivi du processus de recrutement de A à Z jusqu’à la signature du contrat

20% du poste :

• Gestion de carrière des collaborateurs (bilans d’intégration et bilans RH réguliers)

• Implication dans le développement de la marque employeur KLANIK, en menant un projet qui te tient à cœur et en intervenant sur des forums et salons de la région

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous

• Tu rejoindras une team de passionnés et de vainqueurs

• Une évolution rapide sur le principe de la méritocratie

• Un management de proximité

• Des afterworks et séminaires de qualité avec toute la team Klanik

• Ici on t’écoute : tu pourras exprimer et mettre en place tes idées

• Nous sommes présents partout en France et à l’étranger : tu auras donc l’opportunité d’évoluer au rythme de tes projets de vie.

Klanik s’engage pour la diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Tu es diplômé Bac+5 d’une école de commerce ou d’une Université reconnue

• Tu as 2 ans d’experience en recrutement  IT

• Tu es ambitieux avec une âme d’aventurier / de challengeur

• Ton entourage reconnait ton excellent relationnel

• Tu es autonome et fort(e) de proposition

• Un premier entretien avec la Direction du Développement Interne

• Un second entretien avec la Responsable d’agence

• Un dernier échange avec le Managing director