Passionné par les technos, rejoins notre produit Spark Archives, solution  de gouvernance et d’archivage de l’information hybride.

Spark Archives est le logiciel d’archivage physique et numérique leader du marché. 

Parmi nos clients, de très belles références : Société Générale, Crédit Agricole, AXA, Total Energies, MAAF, Swatch Group, SNCF, Sanofi mais aussi des Centres Hospitaliers, des Ministères… 

Notre rôle ? Comprendre leurs besoins de gestion de documents et résoudre les problématiques d’archivage liées à leurs métiers. 

Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable.

Ton équipe :

Guidée par Valérie Desjardins depuis 2020, la team Spark Archives rassemble aujourd’hui plus de 50 collaborateurs experts dans leur domaine !

Tes missions

Au sein de l'équipe de Spark Archives, tu seras associé à des projets d’envergure pour des clients grands comptes dans les secteurs privés et/ou publics.

Tu accompagneras nos clients et tu participeras à toutes les étapes du projet :

• Etude : Recueil des besoins, cadrage, analyse des prérequis fonctionnels, animation des ateliers clients, rédaction des spécifications fonctionnelles et de reprise de données, échanges et validation avec le client
• Paramétrage: Paramétrage de l’ETL servant à la reprise de données,
• Recette : Participation aux phases de recettes internes, assistance à la recette du client et suivi des anomalies, assistance au démarrage en production,
• Formations des utilisateurs
• Pilotage : gestion de projets (cycle en V et agile) 
• Produit : participation à la conception fonctionnelle des évolutions du produit Spark Archives.

Ton profil

Titulaire d'un Bac +5 (école d'ingénieur ou université), tu justifies d'une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine.

Tu es rigoureux, curieux, autonome et apprécies le travail en équipe dans des environnements où qualités relationnelles et rédactionnelles, disponibilité et réactivité sont de mises.

Tu sais t'intégrer rapidement dans une équipe dynamique et être force de proposition tout en restant à l’écoute.

Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs handicapés

Déroulement des entretiens

• Un premier échange téléphonique avec Sophie, Tech Recruiter
• Une rencontre avec un membre de ta future équipe
• Un dernier entretien avec Valérie, Directrice de Spark Archives 

Nous avons hâte de faire ta connaissance !