Au sein de l’équipe Microsoft CRM, votre rôle est d’accompagner nos clients dans leurs projets de mise en œuvre de solutions technologiques autour de Dynamics 365 et de la PowerPlatform.
Vous intervenez sur les phases allant du cadrage stratégique, recueil des besoins et élaboration des spécifications jusqu’à l’accompagnement du changement.
Votre mission est d’accompagner les métiers, notamment sur les sujets suivants :
Conseiller et guider le client par votre connaissance de l’outil et du métier
Identifier les impacts organisationnels et processus
Définir et suivre les grandes étapes d’implémentation d’un projet
Recueillir et challenger les besoins client au travers d’ateliers fonctionnels
Rédiger les spécifications fonctionnelles
Assurer la recette fonctionnelle et piloter le suivi des anomalies
Accompagner le changement engendré par un nouvel outil CRM, et former les utilisateurs.
Diplômé d’un BAC+5, vous avez une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’AMOA sur des projets CRM. Vous avez un bon niveau d’anglais (écrit et oral).
De nature curieuse, vous souhaitez vous investir dans des projets CRM autour des solutions Microsoft, suivre les évolutions du produit et valider vos acquis en passant des certifications.
Vous avez des qualités relationnelles et d’écoute, êtes doué d’un réel sens du service, aimez travailler et progresser en équipe, partager des connaissances et apprendre au contact de nos partenaires et clients.
1er RDV avec le HR Partner
2ème RDV avec le Responsable de Pôle ou un manager
3ème RDV avec le Directeur Associé du pôle
KLINT ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures. Nous nous efforçons de promouvoir une politique d’égalité des chances à tous les stades du processus d’embauche. Seuls votre parcours et votre motivation sont pris en compte. Nous répondons à toutes les candidatures dans les meilleurs délais et nous tenons informés chaque candidat de l’évolution du processus de recrutement, qu’il soit retenu ou non.