Objectif principal du poste :

Nous recherchons un Account Manager Grands Comptes en CDI pour rejoindre l’équipe et piloter la gestion de clients stratégiques tels que l’Opéra de Paris, l’ESCP ou encore Corum L’Épargne.

L’objectif : développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, assurer le bon déroulé des campagnes marketing, et contribuer à la croissance de l’agence en identifiant de nouvelles opportunités commerciales.

Ce poste permet de jouer un rôle central dans la stratégie des clients en France et à l’international, avec un vrai équilibre entre gestion de projet, coordination média, relation client et développement commercial.

Missions :

En tant qu’Account Manager Grands Comptes, tu seras responsable du pilotage de comptes stratégiques, du développement commercial et du suivi opérationnel des campagnes.

Gestion et développement des comptes clients

• Élaborer des recommandations stratégiques en lien avec les enjeux business des clients

• Assurer la mise en place, le suivi et l’optimisation des campagnes en lien avec les équipes Paid Media

• Conseiller les clients dans leurs choix marketing et media

• Analyser les performances, produire des reportings clairs et actionnables

• Maintenir une relation client fluide et proactive au quotidien

Développement commercial

• Identifier de nouvelles opportunités business au sein du portefeuille existant

• Participer à la conquête de nouveaux comptes via une prospection ciblée

• Construire des présentations commerciales percutantes et participer aux appels d’offres

• Représenter l’agence lors d’événements professionnels et entretenir un réseau actif

Ce poste allie autonomie, esprit stratégique et sens du service client, dans un environnement stimulant et en évolution constante.

Pourquoi nous choisir ?

Rejoindre Klox, c’est intégrer une entreprise innovante et en pleine croissance, où tu pourras évoluer rapidement, avoir un réel impact dans des secteurs passionnants comme la musique, le sport, le gaming, et bien plus — tout en apprenant les meilleures pratiques du marché en business et marketing.

• Une équipe jeune et dynamique : Nous valorisons l’entraide, la collaboration et la bienveillance. Chez Klox, chaque voix compte et chacun peut évoluer dans un environnement stimulant.

• Un cadre de travail inspirant : Nos bureaux modernes au cœur de Paris (Sentier) offrent un environnement de type “startup” avec des espaces de détente (jeux de société, Fifa, Switch, batterie pour les amateurs de musique, etc.) pour stimuler ta créativité et ta motivation.

• Des opportunités d’évolution : Klox est en pleine croissance. Nous offrons à nos collaborateurs des perspectives d’évolution, quel que soit le contrat, et un programme de formation continue pour accompagner ton développement.

• Flexibilité et équilibre : Télétravail flexible (2 jours/semaine), horaires adaptables, et un cadre de travail qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Une culture d’entreprise forte : Des événements réguliers pour renforcer notre cohésion (team-building, apéros, activités sociales…).

Quelques avantages “Klox made” :

• Prime de cooptation et prime d’apporteur d’affaires

• Carte Swile (tickets restaurant)

• Télétravail flexible (2j / semaine)

• Prime d’intéressement

• RTT

• Mutuelle Alan

Compétences relationnelles (Soft Skills) :

• Excellente aisance relationnelle, capacité à créer du lien avec des interlocuteurs de haut niveau

• Sens de l’organisation, rigueur, créativité et esprit d’analyse

• Proactivité, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

• Esprit d’équipe, adaptabilité et envie de contribuer à une dynamique collective

Compétences techniques (Hard Skills) :

• Maîtrise du cycle de vente B2B et expérience en gestion de comptes stratégiques

• Connaissance des leviers du marketing digital (Paid Media, influence, SEO/SEA, etc.)

• À l’aise avec les outils de reporting, les présentations commerciales et les outils collaboratifs (Suite Google, PowerPoint, Excel, etc.)

• Un bon niveau d’anglais est un vrai plus (échanges avec certains clients internationaux)

Qualifications :

Diplôme Bac+5 d’une école de commerce, de communication ou formation équivalente, avec une première expérience réussie (minimum 2-3 ans) en tant qu’Account Manager ou dans une fonction similaire.

• Envoi du CV et de la lettre de motivation.

• Entretien avec le manager.

• Étude de cas pratique suivie d’un débriefing.

• Entretien final avec le CEO.