Qui sommes-nous ?

Kolecto est une Fintech issue du Startup Studio La Fabrique By CA et filliale du Crédit Agricole née en 2022. Nous avons développé une application SaaS pour faciliter la vie des entreprises TPE & PME, l’objectif ? simplifier, automatiser et centraliser l’ensemble de leurs tâches administratives et financières.

Kolecto, c’est une équipe de 60 personnes et un environnement de travail idéalement situé en plein cœur du 8ème arrondissement de Paris, à 5 min des Champs Elysées et 10 de la gare Saint-Lazare.

📌 Notre mission :

La réglementation de la DGFIP impose à toutes les entreprises d'être en capacité de recevoir des factures électroniques à partir de 2024 or 37% des TPE/PME ne sont pas encore équipées.

Notre mission : permettre aux TPE & PME de payer simplement, collecter les factures automatiquement, centraliser les dépenses et accélérer les encaissements.

En un mot Kolecto simplifie, sécurise et améliore les finances des TPE/PME en conformité avec la nouvelle réglementation sur la facturation électronique.

🚀 Notre Ambition :

Devenir LE Hub financier pour les TPE/PME

🤩 Pourquoi rejoindre Kolecto ?

• Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive.
• Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader.
• Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine.
• Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc.
  

🎯 Votre Mission

En tant que HRBP, voici vos missions :

• Participer à la conception et au déploiement de la politique de développement RH : career model, gestion et analyse des compétences, comp & ben, rétention etc.
• Suivre et accompagner les collaborateurs : carrière & mobilité, formation, disciplinaire, etc. ;
• Accompagner les managers dans la gestion et le management de leurs équipes ;
• Concevoir et produire des parcours et contenus de formation ;
• Développer et maintenir la base de connaissances interne (processus RH & documentation collaborateur).
• Assurer la coordination et le suivi opérationnel RH en liaison avec l’équipe People Ops : paie, administration du personnel, SIRH et onboarding / offboarding ;

 🕵️‍♂️ Votre Profil

Nous vous encourageons à candidater si :

• Vous avez 5 ans d'expérience en ressources humaines, idéalement en tant que HRBP ;
• Vous maitrisez le droit social (gestion des contrats, relations sociales, etc.) et la gestion de paie et d’administration du personnel ;
• Idéalement, vous avez suivi une formation dans les ressources humaines (Master RH, Master en droit social ou certification en droit social) ;
• Vous avez déjà mis en place des projets RH ;
• Vous êtes une personne empathique, rigoureuse, polyvalente, et vous disposez d’excellentes qualités relationnelles ;
• Vous avez une réelle capacité à inspirer et à guider les managers, en apportant des idées et des conseils pertinents pour les décisions stratégiques RH.

🎁 Ce que nous offrons

• Jusqu'à 3 jours de télétravail
• Politique de RTT Annuelle (env 10j /an)
• Les titres restaurants dématérialisés sont d’une valeur de 11,52€ TTC par jour ouvrés travaillés pris en charge à 60% par Kolecto
• Mutuelle Alan Blue prise en charge à 70% par Kolecto
  

🚴‍♂️ Notre process de recrutement

• 1er échange avec notre équipe Talent Acquisition
• Entretien avec ton futur manager
  
• Entretien avec une personne de ta future équipe
• Entretien avec la CEO

Une prise de références, un culture fit ou une autre rencontre peuvent également avoir lieu durant le process