Vous souhaitez exceller dans un environnement technique moderne et collaboratif ? Chez Koralplay, nous recherchons un·e Développeur·se backend expérimenté·e pour concevoir et développer les briques essentielles de nos applications.

Vos missions :

• Concevoir et développer des API REST et des microservices scalables avec Java/Spring Boot.

• Être force de proposition dans l’architecture technique et la planification des projets.

• Contribuer à des tests robustes : unitaires, d’intégration et automatisés.

• Garantir une documentation claire et maintenir une bonne qualité du code (revues en équipe).

• Accompagner les évolutions techniques et travailler en étroite collaboration avec des experts front-end et produit.

Technologies utilisées :

• Java, Spring Boot, microservices, API REST.

• MongoDB, MySQL.

• CI/CD, conteneurs Docker, orchestration Kubernetes.

Tu es fait·e pour ce poste si :

• Vous justifiez de plus de 5 ans d’expériences professionnelles en développement backend, avec une expertise solide sur Java/Spring Boot.

• Vous avez travaillé sur des architectures complexes et maîtrisez les environnements à forte volumétrie.

• Vous êtes agile dans vos pratiques, avec un goût pour les méthodologies Scrum ou Kanban.

• Autonomie, curiosité, et rigueur font partie de vos forces.

• Bonus : vous êtes à l’aise avec la conteneurisation et l’intégration continue.

Ce que nous offrons :

• Rejoindre une jeune entreprise en pleine croissance, c’est l’assurance de grandir avec elle et de pouvoir y contribuer activement.

• Une culture d’entreprise bienveillante : entraide, écoute, ambiance et esprit d’équipe au quotidien.

• Des locaux cosy dans le centre de Nantes et des moments fun (Mario Kart, jeux de société, ping-pong).

• Du télétravail flexible (2 jours/semaine).

• Un package attractif pour une jeune entreprise : salaire compétitif, mutuelle Alan, carte Swile, RTT et plus encore.

Voici une idée du processus de recrutement :

1. Echange RH en visio ou par téléphone (30/45mn)

2. Entretien métier avec Loïc, Manager R&D et un membre de l’équipe R&D (1h en présentiel dans nos locaux)

3. {Optionnel} Test technique à réaliser en autonomie à distance (1h environ)

4. Entretien final avec Alex, CEO et/ou Mathilde, RRH (1h en visio)