Kosmos

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EdTech, Education, Logiciels

Nantes, Montréal

Organisation et méthodologies

Kosmos

Dans l'équipe produit Skolengo, chaque développeur est responsable de son propre sujet et le gère de A à Z.

Les évolutions du produit sont réalisées dans le cadre du processus "3 AMIGOS", impliquant le fonctionnel, le développeur et le QA pour garantir une qualité optimale.

Ce qui est développé est également maintenu par l’équipe, assurant une prise en charge complète de l'application.

L'équipe adopte une démarche de pérennisation à long terme, avec un fort accent sur la satisfaction client.

En chiffres :

  • En moyenne, 1 release toutes les 1 à 2 semaines avec des évolutions continues.

  • 17 releases majeures sur l'année scolaire dernière

Processus de recrutement

Kosmos s'adapte à votre profil en combinant plusieurs étapes du processus de recrutement :

  • Un premier contact en visio avec notre équipe RH pour vous présenter l'entreprise, le poste et comprendre vos attentes.

  • Un échange avec votre futur manager pour garantir le bon fit avec l'équipe et détailler le poste et les projets en cours.

  • Une évaluation technique suivie d'un échange avec un expert du métier.

  • Un entretien avec un membre de la Direction pour vous apporter une vision stratégique de Kosmos.

  • Ce processus permet de garantir une adéquation parfaite entre votre profil et notre culture d'entreprise.

Kosmos

Présentation

Depuis plus de 20 ans, Kosmos est un leader de la transformation digitale dans l’éducation, avec 5 millions d’utilisateurs dans plus de 70 pays.

Spécialiste de l'EdTech, l'entreprise développe des solutions innovantes pour moderniser l’enseignement.

Ses équipes en France et à Montréal mettent leur expertise au service des établissements et des enseignants, en les accompagnant dans la mise en place de technologies éducatives performantes, pour un avenir plus connecté et efficace.

Bon à savoir

  • Cadre de travail attractif en plein centre-ville de Nantes

  • Flexibilité des horaires et possibilité de télétravail (2 jours/semaine)

  • Management participatif, proche de ses collaborateurs

  • Opportunités d’évolution de carrière : environ 10 % des collaborateurs changent de fonction chaque année

  • Formations internes et externes pour développer vos compétences

  • Esprit collaboratif fort avec des moments d'échanges techniques

  • Ambiance internationale avec un site à Montréal

Ce qu'ils recherchent

Chez Kosmos, nos métiers ont du sens : nous développons des solutions qui bénéficient à l'éducation, aux acteurs du secteur, aux élèves et aux parents.

Nos collaborateurs apprécient notre management bienveillant et participatif, ainsi que l’esprit d’équipe et d’entraide.

Le partage de connaissances, les défis techniques et la montée en compétences rapide sont des atouts qu’ils mettent en avant lorsqu’ils parlent de leur expérience chez Kosmos.

Rejoignez-nous et faites la différence !

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