Vos challenges

En collaboration avec le Manager Communication digitale & Marque Employeur, votre mission, en tant que Chargé.e de Communication Digitale & Marque Employeur H/F consiste à :

• Créer des contenus visuels à fort impact (bandeaux, flyers, reels, carrousels, présentations, etc…) pour soutenir notre présence digitale RH et marquer nos cibles de recrutement sur l'ensemble de leur écosystème digital
• Participer à l'animation quotidienne de nos réseaux sociaux, vitrines sites emplois, intranet et plateforme Ambassadeurs en lien avec le Manager de l'équipe (planning éditorial, proposition d'accroches, programmation des publications, reportings, modération des interactions,…)
• Décliner notre campagne Marque employeur L'Autre Contrat dans les différents formats requis par nos supports de communication externes et internes
• Aider à l'organisation des temps forts de la Marque employeur KPMG, dans nos locaux, dans les écoles ou en événements (forums de recrutement, challenges sportifs, podcasts, conférences, afterworks, salons,…)
• Réaliser une veille technologique sur les best practices Marque Employeur afin d'accélérer l'attractivité de notre image employeur

• Vous suivez une formation Bac+4/5 en Communication digitale.
• Créatif.ve et force de proposition, vous avez d'excellentes compétences graphiques (maîtrise de la Suite Adobe dont Photoshop et Illustrator)
• Vous utilisez les réseaux sociaux au quotidien et en connaissez les codes, formats et usages sur le bout des doigts
• Vous avez une appétence pour la publicité et le design et disposez d'une bonne culture des campagnes de communication.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance rédactionnelle, votre plume et votre orthographe irréprochable.
• Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et doté(e) d'une bonne capacité d'analyse.
• Curieux.se, vous avez soif d'apprendre et êtes reconnu pour votre #TeamSpirit.