ALTERNANCE 2025 - Chef de marché F/H

Alternance
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Télétravail non renseigné
Postuler

Berger-Levrault
Berger-Levrault

Cette offre vous tente ?

Postuler
Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

  • Assurer le suivi des ventes, des stocks, des réapprovisionnements et des mises à jour réglementaires en collaboration avec les équipes support
  • Réaliser des études de marché et analyser les besoins clients, la concurrence et la réglementation pour le développement de nouvelles offres
  • Concevoir et modifier les produits en assurant leur mise en forme graphique et leur conformité réglementaire
  • Définir le mix produit et élaborer le compte d’exploitation associé (cible, prix, chiffre d’affaires et marge prévisionnels, cahier des charges)
  • Mettre en place et suivre les actions marketing print et online pour promouvoir les offres
  • Contribuer au développement de nouveaux produits imprimés et services dématérialisés en accompagnant la transition numérique
  • Participer à l’optimisation et à la promotion de la boutique en ligne via des actions de web marketing

Profil recherché

  • Vous suivez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en marketing, webmarketing, édition, information ou droit public/juridique
  • Vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire, de préférence dans les secteurs de l’information, des services digitaux BtoB ou des offres destinées au secteur public (collectivités locales, établissements médico-sociaux…)
  • Vous avez un excellent sens du relationnel et faites preuve de rigueur et d’organisation
  • Vous êtes une personne curieuse, créative et force de proposition
  • Vous êtes dynamique et impliqué dans vos missions

Déroulement des entretiens

  • Postulez via notre espace candidat.
  • Si votre profil nous fait lever un sourcil, attendez-vous à recevoir un appel pour un premier échange téléphonique
  • Vous avez réussi à piquer notre curiosité ! Attendez-vous à ce qu'on vous propose un deuxième échange, que ce soit à distance ou dans nos locaux. Et naturellement, on ne vous laissera pas en plan, vous aurez une réponse de notre part, que cela soit positif ou négatif
  • DIVERSITE ET INCLUSION : CHEZ NOUS, C’EST PLUS QU’UNE POLITIQUE, C’EST UNE FORCE !

    Nous nous engageons à :

  • Accueillir et intégrer les talents uniques des personnes en situation de handicap
  • Cultiver une culture d'inclusion où la différence est valorisée
  • Sensibiliser et accompagner nos équipes aux enjeux de diversité
  • Parce que la singularité de chacun est une richesse, nous mettons tout en place pour que chaque collaboratrice et collaborateur puisse s'exprimer et s'épanouir pleinement.

    Envie d’en savoir plus ?

    D’autres offres vous correspondent !

    Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Planification et stratégie marketing”.

    Postuler