Vos challenges

En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, votre mission, en tant que Chargé.e de missions RH H/F consiste à accompagner la DRH sur le déploiement des feuilles de route Advisory et Afrique Francophone. A ce titre, vous interviendrez sur leurs missions opérationnelles suivantes :

• Gestion des Talents :
  - Organisation du Directeur et Partner track
  - Organisation des People Review
  - Suivi de la réalisation des entretiens du cycle de performance (YER, GS, Mid-Year)
  
  
• Accompagnement des collaborateurs et de la communauté managériale :
  - Organisation et suivi des entretiens RH individuels avec les collaborateurs (réaliser les entretiens de départ)
  - Gestion administrative des processus de départs
  - Interlocuteur de niveau 1 sur les questions RH des collaborateurs
  
  
• Suivi des indicateurs RH clés :
  - Suivi et mise à jour des tableaux de bords RH
  - Effectuer des analyses de données pour évaluer l'efficacité des politiques RH et proposer des améliorations de nos processus.
  
  
• Veille :
  - Maintenir une connaissance à jour des tendances émergentes en gestion des talents et en technologie RH.

• Vous préparez une formation de niveau minimum Bachelor avec une spécialité en Ressources Humaines et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
• Vous maîtrisez l'utilisation d'Excel et PowerPoint, et vous disposez d'un très bon niveau de français écrit et oral. La maîtrise de l'anglais est également requise.
• Vous disposez d'une sensibilité aux outils digitaux (IA, Power BI…) et vous avez une curiosité envers les sujets et les tendances émergentes en RH.
• Vous avez le goût pour le travail en équipe, vous êtes autonome, rigoureux.se , organisé(e) et impliqué(e).
• Enfin, votre ouverture, votre curiosité d'esprit et votre envie de comprendre les enjeux et les métiers du Cabinet seront de véritables atouts pour réussir à ce poste.