Vos challenges

Rattaché à la Responsable du Pôle Paie, au sein d'une équipe dynamique, vous avez envie de :

• Prendre en charge la gestion de la paie sur un périmètre de collaborateurs du marché TPME répartis sur une ou plusieurs régions ;
• Prendre en charge la totalité du processus paie ;
• Appliquer les règles et procédures de paie mutualisées au sein du Cabinet ;
• Identifier et remonter les sujets individuels et collectifs sur le périmètre ;
• Participer au renforcement de l'expertise de l'équipe à la fois sur la paie ( contrôle, simulations…) et sur des domaines spécialisés (mutuelle, prévoyance, recouvrement des IJSS et IJP…)
• Apporter un support aux collaborateurs, les conseiller et les accompagner dans leurs problématiques liées à la paie ;

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe !

Vous serez basé à Metz, dans le cadre d'un contrat CDI .

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

• Vous êtes diplômé d'un Bac +2/3 et disposez d'une première expérience en paie.
• Vous vous appuyez sur vos connaissances en paie et droit social.
• Vous êtes orienté service client et êtes à l'aise avec le digital.
• Vous êtes rigoureux et avez le sens de la collaboration.
• Vous avez envie de développer votre expertise paie.
• Vous êtes habitué à travailler au sein d'un environnement multi conventionnel.
• La connaissance de la convention collective des avocats serait un plus.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

… n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !