Vos challenges

Votre mission, en tant que MANAGER CHANGE MANAGEMENT (PEOPLE & CHANGE) - LYON F/H consiste à :

• Piloter le programme de transformation
• Conduire le changement dans le cadre de déploiement de nouvelles organisations, de nouveaux outils digitaux et/ou de changements de pratiques
• Transformer la fonction Ressources Humaines
• Sélectionner et accompagner au déploiement de solutions SIRH / Cloud RH et plus globalement aux technologies impactant la fonction RH (ex : IA)
• Assurer la gestion des talents pour aider nos clients à anticiper l'évolution des métiers et des compétences de demain

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet de conseil et/ou en entreprise et avez développé des compétences sur les types de missions listées ci-dessus.
• Vous avez encadré des projets et des équipes en France et/ou à l'international sur ces sujets.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour les qualités/compétences suivantes :

• Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes et confidentiels
• Forte capacité d'analyse et de synthèse
• Qualités de communication écrites et orales en anglais et en français
• Vous disposez d'excellentes capacités relationnelles
• Esprit d'équipe et d'initiative (proactivité)
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique
• Vous avez à cœur de faire grandir les équipes qui travaillent à vos côtés