Vos challenges

Votre mission, en tant que Manager développement des talents F/H consiste à :

• Superviser le bon déploiement et l'efficience des dispositifs Talents : baromètre social, cycle de performance, people reviews
• Coordonner les projets de développement des référentiels de compétences et des parcours de carrière intra et inter-métier (Audit, Advisory, Fonctions support,…) ;
• Structurer la gestion des viviers et les dispositifs d'accompagnement associés ;
• Formaliser les besoins de formation pour les viviers Leaders et cadrer les programmes de Leadership délivrés par l'Université Groupe ;
• Animer la communauté RH et management : organisation de rdvs divers tout au long de l'année en format hybride présentiel et distanciel (conférence, virtual classrooms, ateliers présentiels ou distanciels,…), animation de l'espace People en ligne, newsletter,…
• Coordonner la collecte et l'analyse de données pour fournir des rapports de suivi en matière de développement de talents ; Produire et diffuser les indicateurs et les reportings internes et externes sur toutes les activités du pôle
• Participer au déploiement du/de nouveau(x) modules SIRH qui soutiendront la stratégie de développement des talents
• Assurer une veille du marché en matière de pratiques de développement RH dans une logique d'enrichissement continu de notre offre de service
• Manager trois chargés de développement RH et un responsable des outils Talents ; participer à l'animation de l'ensemble de la Direction Talents Culture & Transformation

Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac + 5 avec une spécialité en ressources humaines. Vous avez 10 années d'expérience minimum en RH et développement des talents, et une approche "Client interne" forte.

Vous êtes proactif, avez le sens du service et un fort esprit de collaboration. Dans un contexte global, d'excellentes compétences de communication, d'animation de communautés et de fortes compétences analytiques sont attendues.

Vous parlez anglais couramment.

Votre bonne humeur et votre esprit d'équipe seront des atouts phares car vous participerez à une aventure professionnelle avant tout basée sur le collectif !