Sous la responsabilité du Team Leader, vous serez en relation avec nos annonceurs et notre réseau de partenaires et assurerez les principales missions suivantes :

• Prendre en charge à 100% la gestion d’un portefeuille de clients ;

• Être le/la garant(e) de l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de votre portefeuille et du pôle : chiffre d’affaires, marge brute, gestion opérationnelle, budget, rentabilité, fidélisation des clients ;

• Assurer le suivi et le bon déroulement du plan d’action sur vos comptes : formuler des propositions quant aux leviers à travailler (cashback, codes promo, display, retargeting, emailing, influence, etc.) pour atteindre les objectifs, mettre en place des deals à forte valeur ajoutée, effectuer les relances opérationnelles, etc. ;

• Négocier des dispositifs de mise en avant pour vos clients auprès de nos partenaires et participer au recrutement de nouveaux affiliés sur vos programmes ;

• Détecter les besoins de vos clients et participer à la vente des offres du pôle et du groupe Kwanko (Mobile, Emailing…)

• Gérer les alertes sur vos programmes d’affiliation : budget, problèmes de catalogue, ruptures de tracking, etc.

• Participer aux événements du pôle : salons, soirées, petit-déjeuner, plénières affiliés, etc.

• Formation Bac+4/5 en marketing digital ou publicité ou domaine connexe;

• Vous connaissez les techniques de la publicité en ligne et justifiez d’au moins 1 an d’expérience en webmarketing et/ou dans le secteur du digital, chez l’annonceur ou en agence ;

• Vous avez d’excellentes capacités de négociation/ relationnelles ;

• Doté(e) d’un fort esprit d’analyse et de synthèse, vous savez identifier les problèmes et proposer des solutions ;

• Vous êtes curieux et appréciez le travail en équipe ;

• Excellent niveau de français oral et écrit, bonne maîtrise de l’anglais oral et écrit ;

• Vous êtes à l’aise avec Excel.

• La HR Manager analyse ton CV et te contactera pour un court entretien téléphonique si ton profil est retenu;

• Entretien en visio ou dans les locaux avec ta futur manager et la HR ;

• Entretien en visio ou dans les locaux avec la Responsable du pôle et le Directeur France

• Si ton profil est retenu, la HR te contactera pour te proposer le poste!

Merci de noter que seules les candidatures retenues pour la suite du processus seront contactées.

Kwanko s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales à tous, sans distinction de sexe, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de statut social ou de handicap.

La culture Kwanko et ses avantages :

• Une expérience enrichissante et formatrice, avec un encadrement responsabilisant et bienveillant ;

• Un environnement international et une ambiance conviviale, qui allie fun et culture de la performance ;

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine avec une indemnité forfaitaire mensuelle ;

• Une participation à votre abonnement sportif via notre partenaire Classpass ;

• Une prise en charge de votre abonnement au transport en commun à 75% ;

• Une carte Swile pour vos repas ;

• De superbes bureaux, à deux pas du RER B;

• Un slogan: Get up and disrupt!