Nous recherchons un(e) Responsable Supply Planning, Projets

En tant que Responsable Supply Planning, Projets, vous êtes le référent et expert Supply lors du cycle de développement produit jusqu’au transfert en production Série. 
Rattaché (e) au Directeur Industrialisation, en étroite collaboration avec les équipes R&D, les Opérations Industrielles et les Achats Projets, vous coordonnez la mise en production de nos nouveaux produits. Véritable chef d’orchestre, vous garantissez le bon déroulement de l’ensemble des étapes du projet sur le plan supply : vous assurez la disponibilité des ressources tout en respectant les contraintes budgétaires et les délais.

Responsabilités :

• Participer aux choix fournisseurs, à la construction et l’évolution du schéma industriel (capacité, disponibilité, VA FNR) 
• Assurer la coordination des différentes usines du groupe, des fournisseurs et des sous-traitants sur toutes les phases projet (coordination des productions, transport, suivi des KPI, remontés des difficultés, proposition de solutions…) 
• Vérifier la cohérence des dates de besoin versus le retro planning  
• Définir le plan de charge des Usines et Unités Logistiques suivant les phases projet 
• Lisser le Plan de charge Projet Homologation & Usines  
• Garantir, pour toutes les phases et tous les composants, le passage des commandes, de la livraison à l’heure, en quantité suffisante et au bon endroit 
• Animer et accompagner au sein de la direction Industry l’introduction des nouveaux projets dans le dispositif de production  (synthèse des caractéristiques des références, date de transfert série et implémentation physique du flux).
• Déléguer l’approvisionnement lors de la montée en cadence aux Usines dès le 1er produit Lot 1 

Votre profil :

• Formation Supply Chain, Ingénierie ou domaine connexe, 
• Expérience à minima de 5 ans en approvisionnements ou gestion de projets Supply Chain en environnement industriel
• Appétence pour le domaine technique
• Compétences avérées en gestion et coordination de projets
• Management d’équipe (2 personnes)
• Gestion des priorités, réactivité
• Excellentes capacités de communication et de travail en équipe
• Pratique d’un ERP et de PowerBi
• Anglais courant