L'Arche en France

L’Arche en France compte 1300 salariés, 300 volontaires et 900 bénévoles. Les salariés sont répartis entre le siège de la Fédération et de la Fondation qui se situe à Paris et compte une cinquantaine de salariés, et les 39 associations locales situées sur tout le territoire français. Dans chaque association, les catégories de métiers les plus représentés sont les suivantes :

• les métiers de l'accompagnement, le cœur du terrain : responsables de maison, accompagnant en maison (impliquant une vie sur place ou des horaires d’internat), responsable d'atelier et accompagnant en atelier (postes en externat)...
• les métiers de soutien : coordination médico psy, comptabilité, informatique, services généraux ...
• les métiers d'encadrement : responsable de communauté, responsable de secteur : hébergement ou activité, responsable RH, responsable administratif et financier... Focus sur 5 missions-métiers qui représentent les besoins RH actuels des associations locales :

En vivant sur place, ils permettent à chaque habitant, y compris eux-mêmes, de se sentir chez soi et de trouver dans leur maison un lieu d'attache et d’épanouissement. Leur mission consiste à :

• Créer des liens avec les personnes ayant un handicap
• Accompagner chacun dans les actes du quotidien
• Contribuer à la vie d’équipe dans un esprit de collaboration, en favorisant l'intégration des volontaires
• Prendre part activement à la dynamique éducative
• Soutenir le responsable dans l’animation de la vie de la maison
• Participer à la vie de l'association

Leur mission s’effectue sous la supervision d’un responsable de maison.

Ils coordonnent l'ensemble de la vie de la maison, en vivant sur place dans la plupart des cas ou en s’engageant sur des horaires d’internat. Leur mission consiste à être garant :

• De la qualité des liens tissés avec les personnes ayant un handicap
• De la pertinence de la dynamique éducative
• De la vie d'équipe et de l’intégration des volontaires
• De l'animation et de la gestion de la vie de la maison
• Du lien avec les familles et les partenaires

Leur mission s’effectue sous la supervision d’un responsable d’hébergement.

Leur mission consiste à :

• Assurer le recrutement et favoriser l’intégration des salariés, volontaires et bénévoles
• Assurer le suivi et le tutorat spécifique des volontaires
• Favoriser le développement de chacun
• Organiser et mettre en œuvre des évaluations (entretiens professionnels et de développement)
• Elaborer et mettre en œuvre le plan de développement des compétences, et le parcours de formation des volontaires
• Gérer les dossiers administratifs des Ressources Humaines
• Faire connaitre les missions de l’Arche pour susciter de nouvelles candidatures
• Être un membre actif et moteur de l’équipe de Direction

Par délégation du conseil d'administration, ils sont les garants de la mise en œuvre du projet, en veillant à:

• Animer et réguler la vie de l’association dans toutes ses dimensions tout en travaillant à son unité
• Assurer la bonne marche des établissements : structuration, accompagnement des personnes accueillies, gestion administrative et financière, management des équipes, liens avec les autorités
• Impulser et coordonner les projets de développement
• Favoriser l’ouverture et les partenariats