L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !
Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.
L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.
En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.
Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !
L’objectif du poste est de développer l’activité de notre Centre de Formations d'Apprentis (CFA) en faisant matcher les besoins des entreprises en recrutement et les demandes d’alternance.
En tant que Business Developer ton rôle est clé, tu es l’ambassadeur direct du CFA, puisque tu es le 1er contact des entreprises et des candidats pour les mettre en relation et aller jusqu'à la signature des contrats d'alternance.
👉 Qualifier les leads entrants :
👉 Gérer les relations avec les entreprises partenaires :
👉 Closer les contrats d’alternance :
Etape 1 : Entretien en visio avec notre Talent Recruiter - 30 minutes
Etape 2 : Entretien en visio ou présentiel avec la Team Leader - 45 minutes
Etape 2 : Entretien en visio ou présentiel avec le Head of Sales - 30 minutes
📃 Contrat : CDI
📍 Localisation : 100% télétravail si tu résides hors Île de France
🕛 Disponibilité : 3 mars 2025
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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