L'atelier des Chefs

Du fait de notre hyper-croissance, de nombreuses opportunités se présentent, que ce soit via des évolutions, des promotions ou même des nouveaux postes qui se créent ! Chaque collaborateur peut faire évoluer son poste, que ce soit par le biais d'une mobilité interne comme du développement de ses missions, ou le développement de projets.

Les passerelles entre les services et nos activités existent, nos collaborateurs sont les mieux placés pour en parler!

Notre objectif : Aider Chacun de nos collaborateurs à S’Accomplir.

En tant qu’entreprise apprenante, la culture du feedback, les Lunchs & Learn, et l’accompagnement au quotidien viennent renforcer les actions prévues dans notre plan de formation. Notre école des ventes permet à nos nouveaux business developers d’apprendre le métier, tant de la vente que de la formation digitale : nous recrutons des potentiels que nous formons.

Vous l’avez compris, chaque collaborateur est encouragé à participer à des ateliers, des webinaires ou toutes actions pour parfaire ses connaissances et en faire profiter les autres!

Chez L'atelier des Chefs, nous croyons fermement que notre mission d'Aider Chacun À S'Accomplir est aussi importante pour nos apprenants et clients que pour nos collaborateurs ! Nous aimons partager des moments ensemble, que ce soit en apprenant lors d'un cours de cuisine ou d'un Lunch & Learn, en nous dépensant en courant un semi-marathon, ou en nous amusant et nous régalant lors d'afterworks gourmands dont nous avons le secret.ㅤㅤㅤ

Chaque année en septembre, nous célébrons nos apprenants lors d'une Cérémonie de Remise des Diplômes au Grand Rex, l'occasion aussi de féliciter notre Brigade de L'atelier des Chefs qui a obtenu son diplôme haut la main !

Et pour fêter nos 20 ans, quoi de mieux qu'une grande fête ?ㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤㅤ