À propos de L'atelier des Chefs

L’atelier des Chefs est devenu un des leaders de la formation aux métiers essentiels de la main et de l’humain. Aujourd’hui, nous proposons plus de 25 formations diplômantes dans des secteurs clés et en tension : restauration, bâtiment, santé et social, beauté et bien-être, arts décoratifs et mécanique. Essentiels et porteurs de sens, ces métiers s'adressent à des passionnés prêts à relever les défis de demain !

Nos formations 100 % digitales, nous ont permis d'accompagner plus de 20 000 apprenants, avec un taux de réussite de 97 % aux examens.

L’histoire de L’atelier des Chefs commence en 2004 avec François, Nicolas et Jean-Sébastien, qui partagent une ambition simple mais audacieuse : "remettre les Français aux fourneaux". Grâce à nos cours de cuisine, nous avons permis à près de 2 millions de personnes de redécouvrir le plaisir de cuisiner aux côtés de nos Chefs.

En 2015, nous avons franchi une nouvelle étape décisive avec le lancement de notre première formation 100 % digitale, qui deviendra le CAP Cuisine en 2017. Ce programme novateur a ouvert la voie à une nouvelle génération d’apprenants, leur offrant la possibilité de se former à leur rythme, d’obtenir un diplôme reconnu et de réaliser leurs projets personnels ou professionnels.

Depuis 2021, nous nous sommes tournés vers d’autres métiers essentiels de la main et de l’humain. En investissant dans ces secteurs d’avenir, nous poursuivons notre mission : aider chacun à s’accomplir !

🎯 Le poste

La direction financière se compose de trois pôles principaux : l’ADV, la comptabilité
et le contrôle de gestion. 

En tant que membre du pôle contrôle de gestion, vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine, composée de deux personnes : une contrôleuse de gestion senior et la directrice financière (DAF).

Votre objectif :

Accompagner la croissance de l’atelier des Chefs en optimisant la gestion financière
et en apportant un support décisionnel efficace aux directions métier.

Les missions :

• Contrôler de la qualité et de la fiabilité de l’information financière
• Participer à l’élaboration du reporting mensuel dans les délais impartis et
  expliquer les écarts entre le budget et le réalisé
• Calculer et suivre le chiffre d’affaires de l’ensemble des activités (formation &
  ateliers)
• Revue des charges mensuelles avec les équipes
• Calculer les primes mensuelles (des ateliers) sur la base du reporting
• Calculer et suivre la production immobilisée
• Participer à l’élaboration du budget
• Construire des analyses pertinentes et des recommandations aidant les
  managers et les directions métiers à la prise de décision
• Proposer des axes d'amélioration et d’automatisation pour gagner en temps et en fiabilité

🕵️ Profil recherché

🌟 Ce poste est fait pour vous si tu vous.. :

• Êtes titulaire d'un Bac +5 / Master 2 en Contrôle de gestion, Finance ou Comptabilité
• Avez une première expérience de 1 à 3 ans en contrôle de gestion dans une
  entreprise de taille intermédiaire (100-300 personnes) et dans un contexte de forte
  croissance
  
• Êtes une personne rigoureuse et fiable
• Avez le sens de la curiosité et un esprit critique 
• Avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
• Avez une aisance relationnelle 
• Maitrisez parfaitement Excel (formules complexes, TCD…)
• Avez des bases solides en comptabilité et une aisance sur l'utilisation d’un logiciel comptable et utilisation de la BI associé
• Avez des compétences en analyse financière, comptabilité (P&L, cash-flow) et en gestion budgétaire (élaboration, suivi, révisions)

💪 En intégrant L'atelier des Chefs, vous allez rejoindre une entreprise en développement qui poursuit sa forte croissance autour des métiers de la main et de l'humain !

🎁 Les avantages :

• Un onboarding pour vous permettre de prendre vos marques 
• Une organisation flexible avec 2 jours de télétravail par semaine
• Une bonne mutuelle
• Le remboursement du titre de transport à 50% et une carte tickets restaurant
• Une formation CAP sur le métier de votre choix offerte !

🗣️ Déroulement des entretiens

Etape 1 : Premier échange avec notre Talent Recruiter (30min) - Visio

Etape 2 : Entretien avec le Manager + test (45 min) - Visio ou présentiel

Etape 3 : Entretien avec la DAF (30 min) - Visio ou présentiel

📃 Contrat : CDI

📍 Localisation : Paris, 16ème arrondissement

⏰ Disponibilité : Imm