Dans le cadre du développement de notre CFA, nous recherchons un Responsable du développement commercial pour structurer et piloter notre activité. Tu seras le garant de la performance de nos équipes et acteur du développement stratégique.

Ce que tu feras

Management des équipes

• Relayer les directives du Directeur Général Adjoint sur la performance commerciale et encadrer l’équipe apprentissage : pôle admission, pôle placement et coaching (8 personnes) ;

• Manager les responsables de pôle dans l’organisation, le recrutement et le suivi opérationnel, tout en accompagnant la gestion des crises ;

Pilotage d’activité commerciale

• Suivre et optimiser les tableaux de bord de performance commerciale et proposer des plans d’action ;

• Mettre en place et animer les outils et instances commerciales : objectifs, planification, réunions et challenges d’équipe ;

Développement stratégique et outils

• Assurer la gestion et l’optimisation de Zoho CRM et des outils complémentaires, en formant les collaborateurs pour une utilisation optimale ;

• Contribuer à la stratégie de développement en lien avec le marketing, et fidéliser les entreprises partenaires ;

Qualité

• Participer à la préparation des audits Qualiopi et au suivi de l’administration des ventes ;

• Collaborer pour assurer une expérience apprenant de qualité, en lien avec le responsable des apprenants et le comité de pilotage.

Tu possèdes au moins 8 ans d’expérience en management d’équipe commerciale, avec une expertise en placement d’apprentis et une bonne maîtrise des dispositifs de financement (Cerfa, OPCO, niveaux de prise en charge).

Analytique et orienté résultats, tu es à l’aise avec le pilotage par la data, la création de dashboards et l’optimisation des performances commerciales. La maîtrise des outils CRM serait un atout supplémentaire.

Ton leadership et tes qualités relationnelles te permettent de mobiliser les équipes autour des objectifs. Tu cherches une mission qui fait sens et souhaites contribuer activement au développement commercial du CFA.

♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Un premier échange téléphonique

Un entretien sur site avec le directeur général adjoint

Un deuxième entretien sur site avec notre CEO