Alliance Manager / Responsable partenariats. F/H

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Planification stratégique
Apprentissage machine
Sens des affaires

Skillup.co
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre d’une création de poste, Skillup recherche son futur Responsable Alliances. Au cœur de la stratégie Skillup, tu manages l’écosystème partenaire en lien direct avec le CEO. Avec pour objectif de multiplier par 5x le business via les partenaires.

Tu seras en charge de :

  • Etablir la stratégie de développement alliance

  • Contribuer à la roadmap produit pour soutenir l’activité partenariale

  • Développer et gérer la génération de leads de / vers nos partenaires (éditeur, conseil/intégrateur, revendeur)

  • Influencer les deals et aider l’équipe commerciale au closing

  • Accompagner Skillup dans sa stratégie de développement grands comptes

  • Animer l’écosystème de partenaire : event, salon, newsletter

  • Acquérir de nouveaux partenaires stratégiques

  • Structurer notre activité « Appel d’offre »

  • Développer une communauté autour des métiers du conseil RH


Profil recherché

  • Expérience sales SaaS ou conseil en stratégie

  • Bilingue anglais

  • Sens business

  • Capacité d’apprentissage

  • Thinker & doer

Skillup est fait pour toi si :

  • Tu as le bon état d’esprit pour travailler dans une startup en pleine croissance. Tu es ouvert d’esprit et motivé par le changement, tu aimes avoir de l’impact.

  • Tu recherches un environnement de travail agréable avec des équipes exigeantes et à l’écoute.

Nous proposons :

  • L’opportunité d’être un membre clé d’une start-up en forte croissance et aux enjeux forts pour les années à venir.

  • Un environnement de travail agréable, avec un management de qualité, à l’écoute, disponible et bienveillant, qui sait reconnaître et récompenser l’investissement.

  • Bureaux idéalement situés à Paris (10ème arrondissement, quartier animé, proche des transports et de nombreux restaurants)

  • Rythme hybride : 3 jours de présentiel

  • Vie d’entreprise et d’équipe (si tu cherches des partenaires pour te motiver à aller à la salle de sport, douche au bureau à disposition, pour déjeuner ou pour faire des jeux de société - tu trouveras toujours quelqu’un !)


Déroulement des entretiens

1️⃣ Echange (30 min) avec Julie, Talent Acquisition Manager
2️⃣ Echange (1h) avec Hugues, co-founder de Skillup, pour mieux comprendre tes expériences et tes attentes. C’est aussi l’opportunité pour toi de poser toutes les questions concernant le poste et l’organisation.
3️⃣ Case study (1h) avec Nicolas, co-founder de Skillup, pour évaluer tes compétences.
4️⃣ Venue aux bureaux pour confirmer le culture fit, rencontre avec les membres du COMEX

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